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公司加班不给加班费
加班半小时
不给加班费
违法吗
答:
公司加班
但是
不给加班费
,这是违法的,违反《劳动法》的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。加班费指的是劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作,所获得的劳动报酬。一、加班如果不给加班费违法吗 公司加班但是不给加班费,...
加班
没有加班工资是否违反劳动法
答:
就算
公司
没有履行加班审批手续,但只要员工能提供包括考勤记录、与部门领导及同事的微信聊天记录、工作会议纪要等证据,就不影响对“用人单位安排”加班这一事实的认定。已经被认定为事实加班后,用人单位需要支付员工相应的加班工资。用人单位安排
加班不
支付
加班费
的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不...
公司加班不给加班费
怎么办?
答:
存在强制
加班
的行为,可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
公司加班不给加班费
,怎么办??
答:
遇到被迫
加班
的情况,可以考虑以下几种做法:1. 了解
公司
规定:首先了解公司有关加班的规定,比如加班时长、加班费用等,如果公司规定不合理或违法,可以与领导或人力资源部门沟通。2. 沟通协商:与领导或项目负责人进行沟通,说明自己的情况,并探讨是否有其他解决办法。如果实在无法避免加班,可以要求适当的...
公司不给加班费
仲裁可以获得多少赔偿金?
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班不
支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
公司加班不给加班费
怎么处理
答:
一、
公司 加班 不给 加班费
怎么处理 单位不给 加班工资 ,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。 2、调解。有权调解的部门有单位的 劳动争议仲裁 委员会、 人民调解 组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法...
单位让我自愿加班,
不给加班费
怎么办?
答:
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。法律依据:《劳动法合同法》第31条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
公司加班
但是
不给加班费
,这算违法吗?
答:
加班不给加班费
肯定是违法的。因为针对劳动法规定对劳动者是有保护权益,法律规定不允许任何机构延长职工的个人工作时间,这是迫使员工劳动行为是违法的。事业单位或机构都需要严格遵守法律条约来限制工作时间。第一,对于企业或单位都要遵守国家法律规定,对职工要保障合理的休息时间,这是对员工的身体健康的...
公司加班不给
工资怎么办
答:
一、
公司 加班 不给
工资 怎么办 单位
不给 加班
工资 ,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。 2、调解。有权调解的部门有单位的 劳动争议仲裁 委员会、 人民调解 组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释...
公司
总是加班到很晚,但却不愿意
给加班费
,遇到这种状况该怎么办?_百 ...
答:
对于用人单位来说,每天延长一个小时的工作时间就是加班半个小时,这样的做法是违法的。而且员工在工作中也没有发现什么问题的话,企业是有权随时解除劳动合同的。但很多
公司
在发现了员工加班加点,并且在晚上还出现了加班情况时也
不给加班费
的时候都非常不耐烦:“我要求你签个加班协议!”或者说“只要...
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