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公司加班不给加班费
公司加班不给加班费
违法吗
答:
【法律分析】:
公司加班不给加班费和调休,这样做是违法的
,依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,劳动法规定劳动者每天工作时间为8小时,如果延长劳动者上班时间,要支付加班费,如果用人单位不给加班费,也不让调休的,又不给出补偿,已经严重侵害了劳动者的权益。【法律依据】:《中华人...
加班不给加班费
违法吗?
答:
不支付加班工资的行为违反《劳动法》
。法律依据:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分...
公司加班不给加班费
可以申请劳动仲裁吗
答:
法律主观:用人单位安排劳动者加班的,但是不支付其加班费的,
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费
。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信...
公司加班不给加班费
如何处理
答:
1. 明确工作时间和界限:在入职时,与
公司
明确工作时间、职责范围和
加班
政策。让公司了解你的工作时间和工作效率,避免不必要的加班。2. 制定工作计划:为自己制定一个合理的工作计划,确保在工作时间内能够完成任务。这样可以减少因工作延误而导致的加班。3. 提高工作效率:提高工作效率可以帮助你在工作时...
打卡
加班公司不给
算加班公时怎么办?
答:
法律主观:加班后公司不给加班费,
劳动者可以通过以下方法讨要加班费:向调解组织申请调解
;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解...
加班不给加班费
违法吗?
答:
一、
加班不给加班费
违法吗1、加班不给加班费违法。用人单位安排加班的,需要与职工进行协商,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间...
如果劳动者加班了不能得到
加班费
,那用人单位侵犯了劳动者什么权益?该...
答:
应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班不
支付
加班费
的;(...
公司不给加班费
该怎么办
答:
公司不给加班费
的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;5,休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。加班费的定义:...
为什么老板要求加班却
不给加班费
答:
不管是什么
公司加班
都是要支付加班费的,这是一个常理性的规定你们老板要求加班却
不给加班费
,这说明你们老板是违反了劳动合同,可以劳动法的一些规定,不管是什么公司加班都是要支付加班费的,这是一个常理性的规定。劳动政策,所以说你老板这样的行为明显是不合法的,你应该去投诉和举报他。
怎么举报
公司加班不给加班费
答:
法律主观:
公司
无权强制要求员工
加班
,员工可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁。员工辞职用人单位不得克扣工资,克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者...
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