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公务员试用期公休假
公务员法关于
试用期公务员
请假的规定
答:
公务员法对于
试用期公务员
请假没有做出明确规定,通常是以本单位相关制度规定为准
有工作经历的
公务员试用期
多久
答:
有工作经历的
公务员试用期
是一年。公务员试用期考察事项:1、工作表现评估:在试用期间,工作表现将会被评估。这可能包括工作责任、效率、工作态度、与同事合作等方面的表现。2、业务能力:是否具备胜任当前岗位职责的专业知识和技能,是否能够适应并胜任工作内容。3、法律法规遵守:作为公务员,遵守法律法规和...
公务员试用期
有
公休
吗,哥哥刚考的公务员
答:
有工作经历的新招考
公务员
有年
休假
。 《公务员年休假条例》规定,新录聘用或调入人员当年各单位新录聘用或调入的有工作经历的工作人员、军队转业干部、按有关规定安置的军队复员转业士官,在办理工资关系转移手续时,应随附在原单位的休假情况证明。如在原单位未休年休假的,均享受带薪年休假。其日工资收入...
试用期公务员
有年假吗
答:
1、如果
试用期
员工累计已经连续工作满12个月以上的,即使期间曾在不同的公司任职,也可以享受年
休假
。2、如果在同一公司内试用期的期限较长(三个月以上,六个月以下),且试用期在年末或者跨年度,此时公司应当给员工安排职工享受年休假。3、如果试用期员工未连续工作满12个月以上的,不可以享受年假。【...
公务员
有
试用期
一说么?
答:
现在,每年参加公务员考试的人越来越多,按照国家公务员局公布的数据,2019年公务员考试笔试的报名人数高达137.93万人,实际考试人数高达92万人。可是,很多人都只知道通过笔试面试之后,就可以成为公务员、端上铁饭碗,却不知道,公务员还有一年试用期之说。按照新公务员法第34条规定:如果在
公务员试用期
不合格...
公务员试用期
有年
休假
吗
答:
法律分析:一般是没有的。因为享受带薪年
休假
的条件是连续工作1年以上。而实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。由此可见,实习期的
公务员
不符合年休假的条件,所以是没有年休假的。法律依据:《中华人民共和国职工带薪年休假条例》...
公务员
第一年
试用期
让不让请年假
答:
公务员试用期
内没有年
休假
。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》:第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在
公休
假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇。与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母...
公务员试用期
内可以休产假吗
答:
法律分析:可以,试用期顺延,顺延期满后再行考核。法律依据:《新录用
公务员试用期
管理办法》第十三条 新录用公务员有下列情形的,试用期顺延,顺延期满后再行考核。(一)因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。
公务员试用期
内有年
休假
吗
答:
根据《职工带薪年
休假
条例》第二条:
公务员试用期
内没有年休假。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条:处于试用期,工作未满一年,没有探亲假。《职工带薪年休假条例 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(...
公务员
实习期可以请产假吗
答:
可以。 根据《新录用
公务员 试用期
管理办法(试行)》第十三条的规定: 因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。女性在孕期、 产假 、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。 根据《 女职工...
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