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八级工伤严重程度
劳动法关于
工伤
的规定
答:
(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情
严重
或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不...
8级
伤残赔偿标准是多少?
答:
最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)第146条:“侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力的,赔偿生活补助费一般应补足到不低于当地居民基本生活费的标准。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力
程度
或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者...
工
八级
大概能赔多少钱?
答:
您好,
工伤八级
的一次性伤残补助金为11个月本人工资,即11x1.2万=13.2万;不过单位有缴纳社保如不是按1.2万工资缴纳的钱,工伤保险基金赔付的一次性伤残补助金就没有这么多,差额部分由单位支付给您。还有停工留薪期工资,看留薪期是几个月;在与单位解除劳动合同时,还有一次性工伤医疗补助金和...
伤残鉴定等级为
八级
的赔偿金额大概为多少
答:
2、
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。3、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,
八级
伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。工伤...
因
工伤
被评为
8级
伤残 到底能收到多少赔偿金、 打官司请律师的费用谁来...
答:
工伤8级
,如果单位没有参加工伤保险,除了医疗费,护理费,治疗期间的生活费由单位去付外,以下待遇也是由单位支付,律师费由个人自已付,可以去法律援助中心请求法律援助。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
工资8000
工伤八级
能赔多少钱
答:
工资8000
工伤八级
能赔31个月工资。根据查询相关资料信息,
8级
伤残能够获得的工伤待遇是本人31个月的工资,用31乘以8000等于248000,工资8000工伤八级能赔248000元。
2017年
工伤
赔偿标准怎么算
答:
3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,
八级
伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用...
一般
工伤
骨折赔付多少
答:
根据我国《
工伤
保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍
程度
和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不...
工伤八级
能按月领取护理费
答:
护理依赖的
程度
分三级:a)完全生活自理障碍:生活完全不能自理,上述五项均需护理;b)大部分生活自理障碍:生活大部不能自理,上述五项中三项或四项需要护理;c)部分生活自理障碍:部分生活不能自理,上述五项中一项或两项需要护理。5、职工
工伤
与职业病致残等级分级 5.1一级 5.1.1定级原则 器官缺失或...
新
工伤
保险管理条例
答:
社会保险行政部门工作人员与
工伤
认定申请人有利害关系的,应当回避。 第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍
程度
和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最...
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