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入职新公司要求提供工资证明
你见过哪些
公司
不合理的规章制度?
答:
妇女权益保障法第二十七条规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的
工资
、辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。诸如此类的不合理规定还有关于请假的。我闺蜜呆的
公司要
是请假超过3天,就要扣4天以上的钱,请的天数越多,扣的会比实际天数多。中午两个钟休息,但吃...
如何看待
公司
“新人”比“老人”
工资
高的情况?
答:
第三点,
公司需要
源源不断地涌进新血液。一个公司只有不断地吸纳新的人才,才会有不断的突破,新人会给公司带来活力,以及在发展上注入新的特色。需要引进优质人才,就
需要提供
比市场一般水平更高的
薪资
,否则招不到人。第四点,大部分老人依然会留在公司。老人一般随着在公司的时间增长,越发追求稳定...
公司
如何为员工办理五险一金
答:
二、
单位
为新录用或者新调入职工缴存住房公积金,办理手续如下: 新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续,并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。三、核定住房公积金缴存比例如下: 按职工月均
工资
总额的10%计缴。(其中单位部分按5%...
企业
员工基础培训应该培训哪些内容?
答:
企业
理念 产品相关 素质培训 业务范围新员工
入职
培训方案设计 摘要: 本文从分析员工入职培训的定义入手,阐述了新员工入职培训工作的发展和现状。分析研究了新员工入职培训方案的设计
要求
,指出入职培训方案是以培训需求分析为基础,根据需求分析确定培训目标,培训目标是培训方案的根本目的。培训目标和培训内容、培训资源、培训...
有在菲律宾工作的人吗,说一下菲律宾工作的真实情况吧
答:
值得提醒的是,最近有不少想来菲律宾的人给我说,他们面试的
公司
,
需要
他们用自己的身份证办理银行卡,U盾,支付宝等,这样的公司劝大家也别去,虽然他们的
工资
高,但是你还想不想回国了,来菲律宾工作的人,都是把自己的隐私保护的很好的,所以不要为了钱,不注意安全隐私了。总有人说菲律宾各种暴乱的新闻,我在这里只能...
公司
如何应对员工提出劳动仲裁
答:
试想想,如果一个
单位
必败的案件最终被生效的判决确认,对单位来讲不仅仅是赔偿那么简单,更重要的丧失了
企业
管理的权威性与主动性,对其他员工会产生不利的影响。如果只是赔偿还好处理,要是碰上员工要恢复劳动关系,试想想,判决后单位将会多么的不利,不仅要支付其诉讼期间的
工资
,而且还要重新给其安排...
如果员工不与
企业
签订劳动合同怎么办?
答:
如果劳动者拒绝签订书面劳动合同,而用人
单位
又认为
需要
该劳动者,那么用人单位则同时要承担相应的风险,例如劳动者后期主张未订立书面劳动合同的二倍
工资
。即使和该劳动者订立劳动者放弃劳动合同保障的权益,也因为违反强制性规定而无效。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动...
现在注册会计师的前景怎么样?
答:
四大会计师事务所大学毕业生的
新入职
参考
工资
:普华永道10万RMB/年,加上出差补助和奖金等,可能达到13万RMB/年,经常在外工作的可能接近16万RMB/年。其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。但是如果已经是注会持证人,入职四大会计事务所,年薪一般30-40万元左右,随着你的工作时限...
研究生学历就一定能保证有一个高
工资
的工作吗?
答:
只是有些特殊行业,比如销售行业,不管是本科生,还是专科生,或者是研究生,基本
工资
待遇都差不多的,关键是靠自己能力。谁的销售额更高,签订的合同更多,他拿到的奖金和提成就越高。这个能力只是靠你为
公司
赚钱的能力,如果学历很高,却不能为公司赚钱,公司也是不欢迎的。提拔上升的空间,不一定比...
辞职后社保怎么处理?
视频时间 00:47
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