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入职多久加薪
关于新员工
入职
薪资调整的问题
答:
不是合不合适的问题,而是老板根本就不会答应你的问题。1你之前的期望薪资,现在你突然加价,老板会觉得你是坐地起价,对你的印象不会好;2如果是个人都来你这一套,老板是不是人人都要应付,所以作为领导绝对要杜绝这种现象;3很多人以为是多劳多得,并且以为在同一个岗位大家的薪资待遇是平等的,...
我7月8号
入职
下个月15号发工资 工资算多少呢
答:
8号
入职
,下个月15号发你本月8-30号的工资。日工资:月工资收入÷月计1653薪天数。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。季工作日:250天÷4季=62.5天/季。月工作日:250天÷12月=20.83天/月。
刚
入职
怎样向老板提
加薪
?
答:
首先,你要有能说服自己的理由,为什么自己能
加薪
,是参加了培训,是学历提高了,是为公司创造了额外的效益,自己必须先说服自己。其次,把理由列出来,告诉人事主管或者领导。如果觉得面谈不便,可以用短信或者电子邮件的形式,同时牢记一点,会提出加薪,说明你具有上进心。不是什么丢人的事情。第三,如果...
给老板提涨工资的要求合适吗?
答:
4. 领导,我在公司有显著的业绩,希望您能认可我当前的贡献。我提出薪资增长XX%,这不仅关乎我自身发展,也是对您信任和支持的回报。期待您的积极回应。5. 在过去的半年中,作为销售主管,我带领团队实现了营收目标,优化了销售流程。因此,我提出
加薪
请求,期待与公司共同迈向新的高度。6. 长期以来,...
你们都怎么跟老板提
加工资
的?有什么方法吗?有成功经验的最好_百度知...
视频时间 00:44
新
入职
第一个月就是帮忙打资料等工作,这样正常吗?
答:
如果我继续待在那家公司,会从熟悉产品开始,逐步了解产品的调性与不足,从而在做设计时找到方法改进,做出性能更优的产品。直到最后,大概率会成为一个优秀的电子工程师,然后升职
加薪
。而这,也验证了飞轮效应的理论。飞轮效应刚开始时,每转一圈都很费力,后面越来越轻松 飞轮效应包括初始阶段、发展...
如何看待频繁
加薪
又求加薪的同事?
答:
其中有些人认为
入职
时自己薪资谈少了,吃了亏,还有的以自己经济困难为理由,求着老板
加薪
。加薪后还会到处去炫耀,觉得自己有能力,成功坑了公司一笔,或者认为公司少不了他了,可算证明了自己,赶紧截图发了个朋友圈,结果没过几天就被公司开除了。其实从某种角度来讲这类人都有一种占便宜的心态,...
刚
入职
的新人,该如何做到快速升职
加薪
?
答:
很多朋友希望在加入新公司的时候能够快速融入团队,得到领导和同事的支持。相当多的人在加入公司时会邀请同事吃饭。在很多公司,新人贸然请大家吃饭,被认为是软弱和个人无能的表现。不仅不会取得好的效果,甚至会让老员工看不起你。比起请大家吃饭,明确自己的工作职责,了解公司对自己的期望。很多人
入职
后...
面试官主动
加薪
,这是什么情况?
答:
哇,特别惊叹的一个问题,居然有面试官主动为你
加薪
,这个简直好比走路捡了金子一样幸运。不得不恭喜你,你的能力达到了这个层级。同时也表明了这家公司的面试官特别想留下你,你是他们需求的人才,说明你的硬核能力是顶级厉害的!在我们面试中会出现这样的问题,当你的工作能力、工作职责达到面试公司...
向谁申请
加工资
答:
应该先和你的直接领导提出申请,再由你的部门领导提出部门意见,之后向人力资源部提交
加薪
申请,我觉得这样比较妥当。
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