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入职培训费
公司刚来了几天,突然说是要培训,让交
培训费
?怎么办?要不要交?会不会...
答:
不交,这是明显的骗局。任何招聘,
入职
要求交纳
培训费
,收取押金,或提供个人信息办理银行卡,都是骗子,不要上当受骗。
入职
时收的专业知识
培训费
在试用期内辞职可以返还吗
答:
劳动者
入职
时收的专业知识培训费,如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款,并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训,并且支付了培训期间的费用以及能提供
培训费用
期间的发票的,劳动者在试用期内辞职是可以返还的。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款,...
公司
培训
收费是否合法
答:
不合法。公司收取
培训费
等费用的做法是违法的。对职工进行培训,承担正常的费用,是用人单位应当履行的义务,用人单位不得将其转嫁到职工身上。
入职培训
形式可分为两大类,一类是传统型培训形式,主要有:在职培训、现场培训、讲座培训与程序化教学培训等;另一类是新型培训形式,主要有非正规学习培训、试听...
用人单位收取
培训费
合法吗
答:
用人单位收
培训费
是不合法的行为,如果以交培训费为理由要求
入职
,可拒绝交纳,已缴纳的可要求退还,向当地劳动部门举报或者提起仲裁。法律规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十...
参与企业
入职培训
但未入职,企业要求支付
培训费
,这一情况应该如何处理...
答:
引言:许多人在找工作的时候都希望自己能找一个好的企业,但是没想到找工作时也会给自己惹上麻烦。比如在参加企业
入职培训
时,但是并没有入职企业就要求支付
培训费
,这一情况应该如何处理呢?一、是否有相关的合同规定实际上小编看了一下,目前还没有入职,那么证明没有签订入职合同,但是已经参与了培训...
公司
入职培训
要收费吗?
答:
按法律上来讲,是不能收费的。但有的公司为了
培训
新人,花费了很多人力,物力,但最后没工作多久,就走人了……就这样,有的公司会变相收取培训基金,但你可以拒交。
入职培训费用
问题,如何处理
答:
第一,试用期内员工,可提前三天申请辞职。第二,培训时有没有签相关的培训须知等文件或协议。这个是为了证明培训当事人是否了解清楚如果培训后走掉要扣
培训费用
相关的规定。第三,
入职培训
是企业应尽的责任和义务。入职培训一般都是免费的。根据《劳动法》第六十八条规定:“用人单位应当建立职业培训制度...
链家
入职
要交500元
培训费
吗
答:
不需要。根据链家官网资料,链家
入职培训
提供免费住宿,免费班车,免费培训,但是餐费需要自己承担,餐费在次月工资中扣除。链家是提供全国二手房买卖、全国新房楼盘信息、全国房价查询等业务的专业房产平台。
平安保险新
入职
员工参加培训是否要交
培训费
?是否从事保险业都必须具备从...
答:
平安保险新
入职
员工参加培训需要交一定费用的
培训费
的。从事保险业都必须具备从业资格证的,持证上岗。参加代理人培训,先要交80元,其中60元是代理人培训考试费,20元是职前培训费。这个培训完了再交80元,岗前培训费。差不多培训十五天,就可以结训上岗了。保险从业资格证书是一种职业资格证书,是指...
泰康人寿保险
入职
,为什么需要交
培训费
?
答:
一般公司
入职
都不需要交培训费的,就算公司让你交的费用在后面也可以报销。如果一个公司入职让你交培训费,那么大概率就是骗钱,所以你没有必要抱着一种侥幸的心理,特别是泰康人寿保险入职,大概率就是骗你交
培训费用
,给你培训之后就告诉你培训不合格,然后让你离开,所以一旦你交了培训费用,那么你就...
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