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入职两个月有没有年终奖
7月份
入职年终奖
怎么算
答:
年终奖
的组成这是一种有保证的奖金,一般外企普遍采用13薪、14薪或更多。a:12+1方式12+1的方法,即到年底企业多发给员工一
个月
的工资。这种是以时间为衡量指标的,只要你做满了一年,就可以拿到双薪。但这种方法在香港、新加坡地区已经不常用了。b:12+2方式当员工为公司服务了一整年,公司多发
2个
...
深圳市坪地新区泰祥汽车配件公司现在做普工加班多吗?除去所有费用有3500...
答:
这家外资公司普工大部分车间2班倒,部分3班倒,
入职
第一个月和离职最后一个月没有绩效奖,就算是月初1日入职或月底30日离职,总之头尾
两个月
是没有绩效奖的,坑,上班第
二个月
才有绩效,大概发250到400左右,人事按75%比例发放,剩下25%绩效留到春节或明年5月份作为
年终奖
发放,中途离职25%不会...
几月份
入职
才
有年终奖
视频时间 00:44
公务员9月份
入职
、
年终奖
如何算半年还是3
个月
?
答:
公务员
年终奖
是按照考核等次来决定的。根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条规定,公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。1、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。2、公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。3、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,...
刚
入职
的时候说
年终奖
保底
两月
工资,一般会给多少啊?刚进公司一年呢,现...
答:
一般是一
个月
工资
公司里每人的
年终奖
一样吗?说是
两个月
工资,硕士和本科的年终奖一样...
答:
硕士和本科的
年终奖
一样吗?也不一样。硕士和本科有
两个月
工资不一样。这要取决于自己在公司的贡献度,以及自己在公司的知名度。如果按照大型国企来算。排的是论资排辈,如果在私营企业。那就要看个人的能力了。你的学历再高,但是没有给公司创造价值,年终奖绝对是不一样的。而且自己与老板的亲密...
上班只上十
个月没有
上满一年是不是
没有年
中奖?
答:
上班只上十
个月
,没有上够一年,应该
没有年终奖
的,不过有些单位可以给你发半年的,也体现了人性化
什么时候离职最好
答:
以上三点,你回味下,抛开钱的因素,是不是年前
入职
,对下一步职业发展更好?. 二、年前跳槽帮你留下一个好口碑。 拿完
年终奖
后跑路的,其实很令老板厌恶,尤其是管理岗。1.如果你是老板,下面的高管拿完钱就拍屁股离职,你啥感觉?2.如果你做管理岗,年底总结的时候你上台亮相,新一年工作目标也是你制定的,结果...
面试前一定要问清楚的6件事
答:
年终奖什么时候发,
有没有年终奖
或13薪。 2、工作情况 部门有几个人?大家的分工情况?岗位有无试、考证等要求要不要出差的工作的地点在哪里,是否有外派可能? 3、福利待遇 险一金什么时候缴纳(大部分公司有个时间节点,月初
入职
交当月,月底入职次月交),五险一金按什么基数缴纳一定一定要问清楚,按照最低工资标准...
入职
说
有年终奖
,合同没写,不发可以仲裁吗
答:
公司不发年综奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于
年终奖金
的规范,是不适申请劳动仲裁的。一、年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗 年终奖不发,可以申请劳动仲裁。 公司不发年综奖,是否适格于劳动仲裁问题,...
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