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做人事助理工作怎么样
人事
部文员
工作
一般都是
干
什么的?
答:
1、人事文员的
工作
包括很多:招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等,一般视公司规模大小设定不同岗位,
人事助理
主要工作是协助主管做一些实际性的工作,当然也包括文员工作。 2、岗位职责: 协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。 对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。 协助人事部门主管对新员工的...
在一间相对来说比较大的企业里面
做人事助理
好呢还是到移动当营业员好...
答:
大企业各方面都要正规一些,包括人事制度,劳动合同,等等。而且,我想,里面的发展空间应该更大一些,先从
人事助理
做起,如果你的
工作
能力强,以后还可以升职,职位高了,薪水自然就高了。而且大企业肯定会给你买社保,加起来也算是薪水的一部份了,如果自己私人买社保,一个月至少也要五六百的。还有...
人事助理
的
工作
内容
答:
1、协助制订完善、组织实施
人力资源
管理有关规章制度和
工作
流程;2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;4、组织、安排应聘人员的面试;5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;6、组织、实施员工文化娱乐活动;7、管理公司
人事
的档案;8、协助实施员工培训活动...
人事助理
是做什么的
答:
人事助理
的工作分为几个模块:1、保险福利模块。2、薪酬模块。3、培训模块。4、招聘模块。1、保险福利模块。如果你没有接触过人力资源的工作的话,建议你从保险模块入手,因为几乎所有刚毕业的大学生们都没有在学校学习过缴纳社会保险的课程,所以从保险模块入手比较简单,而且也是
人事工作
的很基础的工作...
人事文员和行政文员,
人事助理
和行政助理有什么区别?
答:
1、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。2、行政文员主要负责办公室日常事务。3、
人事助理
主要负责 1) 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和
工作
流程;2) 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;3) 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;4) 组织、安排应聘人员...
KTV
人事助理
的
工作怎么样
,今天去应聘了,让交500的服装费,干满一个...
答:
劳动法规明文规定的,任何用人单位不得以招聘费、服装费等任何借口收取劳动者费用,包括扣押证件等。
工作
服装都是公司免费为劳动者提供的,没有先交钱再退的道理,现在交出去容易,要回来就不好说了。个人建议:最好是不要去。
请问
做人事助理
需要注意哪些方面?平常都做些什么
工作
啊?
答:
就是协助
人事
部
做工作
啦 注意:态度好,细致,做事注意效率,跟员工搞好关系。工作:如果是小公司,那就是啥都做,办公室内勤+外出办社保或者去招聘等等。大公司分工很细,具体看人家需求是那一块的。某一公司的职位描述:岗位职责:1、协助行政人事经理完成
人力资源
方面的各项管理工作;2、具体负责人员...
问一下行政助理和
人事助理
的
工作
事项
答:
人事助理
,从字面上理解就是辅佐人事主管工作的辅助人员,我先简单跟你说一下
人事工作
都有哪些内容,有些多,别嫌烦,如果你想面试成功就请静下心来慢慢看。不说理论,理论上讲人事工作就是所谓的六大模块,那玩意没什么实战意义,随便上网一查就能知道,实际的工作通常为招聘,日常工作管理,培训,基本...
如何做
好
人事助理
职位?
答:
你好,我是HR,
人事助理
相对于认识专员而来,管理范围及权限会大些,个别例外。主要是协助认识经理处理问题。如:1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和
工作
流程; 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安排应聘人员的面试; 5、 ...
女生
做人事助理怎么样
主要是做什么的 求解
答:
就是帮助你的老板,吃喝住行,应酬等私事,你都要帮助去做!
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