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做了四天工给工资吗
进厂做几天辞职能拿到
工资吗
答:
法律主观:劳动者辞职后,在解除或终止劳动合同的时候能够拿到
工资
。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资,不能有拖欠的情形,否则劳动者可以通过协商、调解、仲裁等方式来维权。法律客观:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则...
到
美容院上班,一个星期不
做了
,会
给工资吗
fl=2
答:
不给,可以找当地的劳动监察投诉,可以打114 查当地劳动监察的电话咨询,虽然劳动法规定干一天给一天
工资
,但一般干一两天就不干了的也就不要一两天的工资,但如果几天以上应当要工资,而且这也是劳动法保障的,我咨询过劳动监察部门的,放心,有工资的,你也可以咨询你们当地的劳动监察部门。
上班3天走人,有
工资
拿吗?
答:
有
工资
的,只要劳动者付出了一定的劳动,用人单位就应当支付其工资。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以
到
当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未...
员工进厂只做3天就辞工可以结
工资吗
?
答:
这个是没有办法的事情,应该还是得给他们这样的人结工资。因为法律倾向于表达一种这样的意思,即劳动都付出了劳动就可以获得回报,不管是不是有劳动合同。或者你可以这样来思考,不要想着针对那些不老实有员工不
给工资
,规定一个试用期就好了,试用期本来就有个考察的作用在里面,工资不是全部不给,但...
月薪
4500休息
四天
怎么算
工资
答:
其具体算法如下:若是休息
四天
有
工资
,就用4500元除以一个月30天,最后结果等于150元,说明每天工资平均为150元;若是除开休息时间算,那么就说明4500元是26天的工资,就用4500除以26天,最后结果约等于173.077元,就说明每天工资平均为173.077元。
签合同了
做了
3天单位不叫做了当天走能拿到
工资吗
答:
签合同了,你已经是合法的单位职工了,所以3
天工资
是可以拿到的,但当天可能拿不了钱,一般单位都是次月多少号发上月工资给员工,所以你要等员工
发工资
才拿得到3天工资。
劳务工
做了四天
辞退该不该收
工资
答:
最普遍的介绍:工资问题特点是什么:试用期工作了几天辞退举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:小时工都得
给工资
。几天工作,必须给工资。举例说明应用场景:不给,劳动监察大队投诉。
我是暑假工 干
了四天
不想干了 会有
工资吗
答:
不能企业还是事业,只要有劳动关系,均应参加社保,这是国家的社保政策。你可查相关的资料学习一下,如国发[2005]38号及山西的实施细则。你们当地的社保经办机构人员素质怎么这么低呀!这是最基本的政策。你父亲无论是否有劳动合同,但已有事实劳动关系,若未超过60周岁,注意搜集一下相关证据(领
工资
时...
在厂里
做了
两天的工作会有
工资吗
?
答:
应该也
工资
的,因为劳动者不论工资多长时间,用人单位都需要支付劳动报酬的,即使在工厂工作两天也需要支付工资的。协商不成,可以
到
当地劳动监察部门投诉举报。
上三天班不
做了
有
工资吗
答:
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月
工资
的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。二、离职的注意事项有哪些1、辞职应注意提前30天写出书面辞职报告,并按本单位规章制度逐级审批;2、单位同意劳动者离开公司后,办理交接手续;3、劳动者应要求单位结清欠薪;
4
、用人...
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