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做了四天工给工资吗
在厂里做拉
四天
普工开除有
工资吗
答:
被开除的有,
临时工干一天给钱吗?
答:
你问临时工干一天给钱吗?看你和老板怎么讲的,老板说一天一算,这就是给你钱,如果老板说干不满7天或者10天不给你钱,你干一天就算白干。
我给别人打工只
做了
10多天有
工资
拿吗?签了劳动合同的
答:
即使只工作了十几天,只要签订了劳动合同,劳动者就有权获得相应的
工资
。根据法律规定,雇主必须从员工入职的第一天起支付工资,不论工作期限长短。工资是劳动者为其劳动所得
到
的报酬,这是根据劳动合同的约定和国家相关法律规定来确定的。如果用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者的...
临时
工做
一天有
工资吗
?
答:
如果是按照小时工来计算的话,他当天都是有工资的,因为这种工资是日结的,但是。如果是实习期的话,那就是头三天可以不用
给工资
,但是临时工的话,他本来的工作时间也就约定时间也短,肯定是有工资的。
我给别人打工只
做了
10多天有
工资
拿吗?签了劳动合同的
答:
用人单位应将
工资
支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托别人代领或用人单位也可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
一个月休
4天工资
除以26还是30
答:
除以30天。一个月
四天
休息,算个人平均日
工资
应该用月工资除以30天的哦。计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算。公司规定月休息
4天
,按26天计算工资,认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为30天的。并不是一个月按照26天计算。法律依据如下:《中华人民...
上班一天有
工资吗
?
答:
第十五条用人单位不得克扣劳动者
工资
。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
我试用期过
了四天
,辞职后还有
工资吗
答:
只要是合理的离职手续,并完成交接工作,有
工资
。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
保姆每月3500,一个月休息
4天
,他一个月没做完不干了,但4天假休
完
了...
答:
保姆一个月啊,没有做完不干了。那你就扒去
4天
的假期,一个月按26天来算,然后把每个月的总
工资
除以26,就是他每天的日工资。再根据他一个月,他干了几天,那就把他的日工资常以他干的天数。这样来说对他也相对公平,对你来说也相对是一个很好的解决方法。
我是劳务派遣临时工
做了
十天辞急工厂里不批有没有
工资
答:
虽然是临时工,但是一般会有要求最少要做满多少天或者多少个月,如果没有上满就走,可能会扣部分
工资
甚至没有工资。不过这不是最关键的,最关键的要看你辞工时你们领导批不批准,如果批准了,那一切都不是问题的,工资会照常
发
给你的;如果不批,那就不好说了。
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