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保险入职交500押金
中国人寿
入职交500元保证金
,可以退还吗
答:
如果要法律方面说的话,是不合法的,企业不能以任何形式向求职者要求任何
入职
前的
押金
、
保证金
、定金等等。中国人寿因为他独特的企业经营模式(因为其业务拓展方式和传销十分相像,但是他又是央企),所以
500
块钱的保证金是为了怕
保险
推销员的大量流失,企业人员流动率太大而设置的,也有一部分原因是为了激励...
保险
业务员入师的时候都交的
500
元
押金
,不做的时候这个钱真的可以退...
答:
首先向您解释,
500
元时风险保障金,是存入您的工资帐户的
押金
,一般要求是工商帐户,当您离职的时候,这500元元原封不动退还给您。这笔钱适中是您自己的。任何一名从事
保险
业务的业务员都需要考取中国保监会组织的《保险代理人员从业资格证书》,考试报名费是60元,保监会是国务院下属的部门,这笔钱是国家...
入职保险
行业需要
缴纳500押金
是骗局吗
答:
如果真正要送法律方面说的话,是不合法的,企业不能以任何形式向求职者要求任何
入职
前的
押金
、
保证金
、定金等等。说实话吧,中国人寿因为他独特的企业经营模式(因为其业务拓展方式和传销十分相像,但是他又是央企),所以
500
块钱的保证金是为了怕
保险
推销员的大量流失,企业人员流动率太大而设置的,也有...
中国人寿
保险公司入职
还要
交500
块钱
押金
,这合法吗
答:
如果真正要送法律方面说的话,是不合法的,企业不能以任何形式向求职者要求任何
入职
前的
押金
、
保证金
、定金等等。说实话吧,中国人寿因为他独特的企业经营模式(因为其业务拓展方式和传销十分相像,但是他又是央企),所以
500
块钱的保证金是为了怕
保险
推销员的大量流失,企业人员流动率太大而设置的,也有...
平安
保险入职
前要求
交500
元
押金
正常吗
答:
首先向您解释,
500
元时风险保障金,是存入您的工资帐户的
押金
,一般要求是工商帐户,当您离职的时候,这500元元原封不动退还给您。这笔钱适中是您自己的。任何一名从事
保险
业务的业务员都需要考取中国保监会组织的《保险代理人员从业资格证书》,考试报名费是60元,保监会是国务院下属的部门,这笔钱是国家...
中国人寿
保险公司入职
为什么
交500元保证金
,这合理吗, 这是不是潜规则...
答:
中国人寿
保险公司入职
要
交500元保证金
是骗局,不合理的。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还...
中国人寿
保险
,售后工作,刚刚
入职
时要
交500
元的
押金
么?
答:
入职
要
交500保证金
是骗人的,不合法。根据《劳动合同法》。第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关...
现在去平安
保险公司
上班必须要缴2000多保险和
500
块
押金
吗
答:
平安
保险
要求员工工资卡内必须有
500
块钱,应该是办理
入职
时,
缴纳
的
押金
或者书本费等等;一、一般做保险的,都必须考取保险资格代理证;二、用人单位在招聘时,不得收取劳动者的服装费、押金等费用;扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"...
入职
合肥平安
保险
要
交500
块钱,到底要不要去
答:
平安
保险
要求员工工资卡内必须有
500
块钱,应该是办理
入职
时,
缴纳
的
押金
或者书本费等等;一、一般做保险的,都必须考取保险资格代理证;二、用人单位在招聘时,不得收取劳动者的服装费、押金等费用;扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
中国人寿
500押金
会退吗
答:
早前,中国人寿的很多职工表示在
入职
的时候会
交500
元的押金,中国人寿是国有特大型金融
保险
企业,也是广发银行单一最大股东,其业务范围涵盖保险、投资、银行三个方面。那么,中国人寿
500押金
会退吗?中国人寿500押金会退吗?你要先问清楚500块是押金还是担保费,一般保险行业都需要交500块担保费,这是保监...
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