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保留工龄是什么意思
事业单位判缓己开出工职那么
工龄
还能
保留
吗
答:
事业单位工作人员判缓被开除公职原
工龄
不能
保留
。文件依据:1、工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限(摘自内务部一九五九年六月十九日“关于工龄计算问题给上海市人民委员会人事处的复函”)。
转签劳动合同新公司
保留工龄
还可以要求补偿吗
答:
可以要求补偿。第一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
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保留工龄
还可以要求补偿吗
答:
法律分析:可以要求补偿。第一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...
听说社保缴费年限不够可以买
工龄
,是怎么一回事,现在还可以买吗?需要什...
答:
职工离开了原来企业后有两种可能,一是进入失业状态,停止缴纳国家规定的各种社保缴费,但原
工龄
仍然
保留
;二是被新单位录用,进了新单位,该职工的工龄同样保留,国家规定的各种社保缴费由新单位承担,一分都不能少。无论失业还是新企业工作到退休,均按连续工龄和社保年限享受国家规定的退休待遇。因此,...
华为退休股票
保留
制度
答:
2004年,华为刚推出退休
保留
虚拟股票制度的时候,要求满10年工龄的员工才能享受内部退休政策。2007年退休保留虚拟股票制度的门槛降低,将10年工龄修改成8年工龄。8年
工龄是
硬性条件,有些科学家在加入华为时,已经40多岁,他们要享受内部退休制度,也要工作满8年才行。(二)年龄45周岁以上 在年龄方面,华为规定办理内部退休...
买断
工龄
后还是不是企业正式员工
答:
该职工的工龄同样
保留
,国家规定的各种社保缴费由新单位承担,一分都不能少。无论失业还是新企业工作到退休,均按连续工龄和社保年限享受国家规定的退休待遇。因此,职工的
工龄是
根本买不断的。至于“买断工龄”的价格,完全由企业根据自身的承受能力决定,国家并无限定。希望上述回答对您有所帮助!
工龄
对打工人来说到底有
什么
用呢?工龄跟养老保险又有什么关系呢?
答:
工龄
与养老保险有
什么
关系吗?为什么不能一次性领取养老金?需要支付多少费用等等。虽然和养老金的计算并不是完全的对应关系,但是却有很多人因为想要将工作和福利都
保留
在自己名下!而且都属于一次性缴费。那么问题来了,如果是一次性缴纳社保那么就可以办理退休手续领养老金了吗?对于养老保险,大家可能并...
自费留学人员回国工作怎样计算
工龄
?
答:
第三、在职人员获准自费出国留学的,从出境的下一个月起停发工资,
保留
工职一年。第四、在职人员自费出国留学回国工作后,出国前
工龄
可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国工作的,其在国外攻读博士学位的年限,国内计算工龄,工龄计算办法与公派留学人员相同。第五、在职人员出国攻读...
公安部规定双重户口的注销制度能人性化的让
保留
有工作的吗二十多年...
答:
公安部发现双重户口时,一般情况下当事人有权选择
保留
哪个,可以选择注销那个没有
工龄
的户口,但如果公安部门发现有户籍信息是非法获得的,可以强制注销非法户籍。根据我国户籍管理规定,一个中国公民只能登记一个常住户口,重复在办理注销时,应凭本人申请报告、户口簿及本人身份证,到户口所在地派出所办理注销...
若辞职,自交保险,但中途停缴了,之前的
工龄
是否仍
保留
,是否会影响?之后...
答:
之前的
工龄是
有效的、如果有机会补缴。工龄也算。记的存档案!
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