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伤残补助金的领取条件
工伤离职后公司不给一次性就业
补助金怎么
办
答:
一次性
伤残
就业补助金单位不给,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付。劳动者可去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。一次性伤残就业
补助金的领取条件
:1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,...
超龄劳动者能否
领取
一次性
伤残
就业
补助金
?
答:
一般来说,超龄的劳动者也是能够
领取
一次性
伤残
就业补充
金的
,这个还是要结合具体的实际情况,与是否超龄关系并不是很大,只要是在劳动中受到了伤害,符合相应的
条件
,就能够领取到
一次性工伤医疗
补助金
和一次性
伤残
就业补助金离职后
怎么领取
答:
(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需的费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性
伤残补助金
和一至四级职工按月
领取的
伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)...
一次性
伤残补助金
什么时候可以
领取
答:
然后将支付报告递交到社保中心的财务部门进行支付。这笔钱将支付到单位帐户上,不过是有指定名字(公司工伤员工)和支付凭证。然后由企业再支付给员工本人。员工应该是一个月以内就可以拿到这笔钱的。 一次性
伤残补助金
由社保的 工伤保险基金 支付。按照 工伤伤残等级 计算,例如十级的标准为7个月的本人...
就业
补助金的
赔偿标准
答:
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
伤残补助金
,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业
补助金的
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。就业补助金
领取条件
如下:1、全日制...
领取
一次性
伤残
医疗
补助金
和就业补助金是否有年龄限制
答:
领取
一次性伤残医疗补助金和就业补助金是有年龄限制的,工伤人员达到退休年龄的,不再享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性
伤残补助金
是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。
一次性
伤残
就业
补助金
赔偿标准
答:
一次性伤残就业
补助金的
赔偿标准是职工因工伤残的用人单位应当发放相应比例的月工资作为
伤残补助金
,并且根据伤残等级一次性发放补助金,比如五级伤残为十八个月工资标准,六级伤残为十六个月的工资标准。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,...
残疾
证
领取补贴
能领多少
答:
还有孤独症按文件符合
条件
的,医疗诊断证明(副主任级别,盖二级以上医院的章)和孤独症诊断观察量表(ADOS)报告单。6、
残疾
儿童小学初中教育救助每个学期1500.高中、大学教育救助每学期2000 残疾大学生申请免学费和住宿费。残疾家长低保户可以为子女申请教育救助7、残疾人创业可申请创业免息贷款,只有5万免...
一次性
伤残补助金
什么时候可以
领取
答:
然后将支付报告递交到社保中心的财务部门进行支付。这笔钱将支付到单位帐户上,不过是有指定名字(公司工伤员工)和支付凭证。然后由企业再支付给员工本人。员工应该是一个月以内就可以拿到这笔钱的。一次性
伤残补助金
由社保的工伤保险基金支付。按照工伤伤残等级计算,例如十级的标准为7个月的本人工资,...
伤残鉴定下来后多久能够
领取
一次性
伤残补助金
答:
3, 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险...
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