88问答网
所有问题
当前搜索:
休产假期间公司倒闭
孕期
公司倒闭
怎么赔偿
答:
孕期
公司倒闭
应赔偿破产安置费、职工工资、社会保险费、生育津贴等。职工工资包括女职工
产假期间
的工资,如果是私企女职工,在孕期、产期、哺乳期一样享受法律法规规定的特殊劳动保护。员工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至...
员工
休产假期间公司倒闭
,如何赔偿
答:
按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资 这种情况单位注销是可以正常补偿解除劳动关系的 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四...
公司倒闭
遣散
产假
员工,会有什么相应的补偿呢
答:
因此,国有企业女职工在怀孕期间,
公司
破产的,劳动合同终止,但是用人单位应该支付女职工的费用有:破产安置费,职工工资,社会保险费,和法定补偿金,生育津贴,生育医疗费报销等。其中,职工工资包括女职工
产假期间
的工资。##私企女职工,在孕期、产期、哺乳期一样享受法律法规规定的特殊劳动保护,《劳动...
我在纺织厂工作五年了去年在家
休产假
今年厂要
倒闭
了怎么陪
答:
你好,
休产假
你是去年休的,和今年厂子
倒闭
没关系。厂子倒闭了,你和其他工人一样的待遇。
休产假期间公司倒闭
生育津贴怎么办
答:
法律分析:生育险办理流程:生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》和第四十七条...
产假
没
休
完
公司倒闭
怎么赔偿
答:
法律分析:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止,一般没有赔偿。
产假期间
的生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(...
哺乳期
公司倒闭
怎样赔偿
答:
哺乳期
公司倒闭
的赔偿是未休完产假的工资,因为有相关的法律规定,
产假期间
工资需全额支付,故员工可要求公司补偿未休完产假部分的工资,并支付经济补偿金。哺乳期是12个月,在这之后公司如果解雇该女员工,在补偿方面和其他员工没有区别。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,清偿顺序有,破产人所欠...
♀女职工在
休产假期间公司倒闭
,导致没领到生育津贴由谁负责
答:
第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》,女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。
产假期间
工资照发。第二种是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法...
2022年单位
倒闭
了职工还能够享受生育津贴吗?
答:
2022年单位
倒闭
了职工还能够享受生育津贴吗? 下文就随我来简单的了解一下吧。答:职工按照要求享受
产假
或者计划生育手术休假
期间
,用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因或者无正当理由未垫付生育津贴的,职工本人可以在产假或者计划生育手术休假结束1年内,向统筹地区社保经办机构申请拨付生育...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜