88问答网
所有问题
当前搜索:
休产假工资照发吗
产假工资
是上班后才
发吗
答:
第一,保胎假,工资按照病假发,保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发,怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可
请
产前假两个半月,部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实
发工资
标准的八成发。第三,
产假
,...
中国银行
休产假
怎样
发工资
答:
劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女职工产假、
产假
期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释:一、 怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,
工资照发
。二、 产假期满,因身体...
产假
期间绩效
工资
发放吗
视频时间 00:29
员工
休产假工资
是什么时候开始发放的
答:
在
休产假
时,如员工已参加了生育保险,则可以根据生育保险的规定,由生育保险基金支付产假期间的工资,其标准是该年度本人缴纳社会保险的基数。同时,还可以领取生育津贴和医疗津贴,其所在单位不再支付
产假工资
。产假期间的生育津贴按照上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。女职工生育的检查费、...
我是事业单位的正式工,请问
休产假工资
如何发
答:
休产假工资
是由生育保险里的生育津贴里发放的,是根据该职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。根据《生育保险办法》第十条 职工所在用人单位依法为其缴纳生育保险费的,职工可以按照国家规定享受生育保险待遇。第十一条 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第十二条 生育医疗费用包括生育的...
女职工
休产假工资
是
照发
的,奖金发不发。
答:
你好!顺产:
产假
90天(其中产前休息15天,产后休息75天)难产:增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天
产 假
流产:(妊娠三个月以内自然流产或宫外孕者)产假30天 流产:(妊娠三个月以上七个月以下自然流产)产假42天 流产:(妊娠三个月以上七个月以上自然流产)产假90...
女职工
休产假
期间公司工龄补贴应该
照发吗
?还是可以不发?国家劳动法有没...
答:
第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其
工资
、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。中华人民共和国国务院令第619号 《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。二○一二年四月二十八日 工龄补贴也是工资的一部分。
生育津贴扣除
产假工资
时,产假工资是算应
发工资
还是实发工资?
答:
到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工
产假
期间的
工资
。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
教师
休产假
有
工资吗
一般是怎么拿的呢
答:
教师
产假
期间,停
发工资
改发生育津贴。女教师产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按照所在学校上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准的,由学校补足差额;高于产假前工资标准的,学校不得截留。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至...
员工
休产假
期间,
工资
怎么发放?是否由社保负责发?
答:
生育津贴按照本企业上年度职工月平均
工资
计发;生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费(超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担)以及女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费。未参加生育保险的,按员工
产假
前的工资标准由用人单位发放。根据《女职工劳动保护特别规定...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜