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企业没跟我签劳动合同
企业不跟
员工
签合同
如何赔付
答:
如果是在本单位内部调动、借调(如:从总部调到分
公司
部),总部应
与
你签订劳动合同;如果是由原单位派你去别一家单位,属于劳务派遣,劳动法第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同。也是原单位的问题。没
有签订劳动合同
...
不
签劳动合同
。自己辞职。会有什么后果? 前提是
公司没跟我签
合同的!
答:
劳动者提出
与
用人单位解除劳动关系后,可以申请劳动仲裁,要求支付
未签订劳动合同
期间的双倍工资。如果用人单位未给劳动者缴纳社保或拖欠工资的话,劳动者以此提出解除劳动关系,可以要求支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
公司没有和我签
任何
劳动合同
答:
2、你可以拿着押金凭证去劳动行政部门要求劳动行政部门责令该
公司
退还保证金,如果给你造成伤害的,可以要求该公司赔偿。3、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。如果你应经开始在该公司工作的话,虽
未签
合同,但此时已建立劳动关系。已建立劳动关系,未同时订立书面
劳动合同
的,应当自用工之日...
...公司迟迟
不跟我签订劳动合同
怎么办,需要去
跟公司
申请
签订合同
吗...
答:
不签订劳动合同对于劳动者来说不存在任何损失,不用急着要求
公司签订合同
,只要不是劳动者本人拒绝签订合同,自用工之日起一个月内要签订劳动合同,若劳动者自用工之日起超过一个月不满一年
未与
劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者支付二倍工资(最多11个月),自用工之日起满一年没
有签订劳动合
...
公司不
给
我签合同
,怎么办?
视频时间 00:38
...在一家
企业
工作了4年了单位一直不给我们
签订合同
没有交任何保险,还...
答:
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除
劳动合同
并
与
劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者
不
同意续订的情形外,...
公司
委托人力资源公司发工资,没有
签劳动合同
?
答:
不签劳动合同
赔偿如下:1、支付
未签劳动合同
双倍工资的赔偿。2、支付未签劳动合同经济补偿金。法律分析不签劳动合同违法,可主张申请赔付双倍工资。按照现行劳动法律法规的规定,用人单位自用工之日起,
与
劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当...
一个
企业
如果没有跟员工
签订劳动合同
,会受到哪些处罚?
答:
支付最多十一个月双倍工资,如有举报
劳动
监察会有行政处罚。如罚款
公司没
有
签劳动合同
也不给上保险如何赔偿?
答:
公司没
有
签劳动合同
,也不给上保险,其经济赔偿如下:用人单位
和
劳动者建立劳动关系,用人单位未给劳动者办理缴纳社保,劳动者可以要求用人单位补缴社保。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,用人单位不需要因此向劳动者支付经济补偿,一个月内
签订劳动合同
属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者...
企业没有和我签订劳动合同
,我可以主动要求辞职并要求公司补偿吗?_百度...
答:
1、你提出解除
劳动合同
后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),否则用人单位到时说你擅自提前走人,你就说
不
清楚了。2、解除劳动合同是《劳动合同法》第37条
和
第38条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动...
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