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企业文化的六个功能分别是
企业文化的
结构及所具有的
功能是
什么
答:
主要包括企业精神、企业最高目标、企业经营哲学、企业风气、企业道德、企业宗旨。企业文化制度层又叫制度文化,是具有企业文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和。企业文化的物质层也叫企业物质文化,他是由企业的职工创造的产中品和各种物质设施构成的器物文化。
企业文化的功能
: (1)导向...
企业文化的功能
有哪些?
答:
1.导向
作用
。主要体现在两个方面,一是组织
文化
对个人的心理和行为上的指导。二是整体价值认识对人的指导。2.凝聚作用。组织文化不仅对组织内部的成员发挥凝聚作用,是指呃,祖宗换能够以各种微妙的形式,沟通成员之间的感情,使成员能够在信念,情操等各方面融合,激发起其群体意识。3.辐射作用。不仅是...
企业文化
有什么样
的功能
答:
一、 导向
功能
企业文化的
导向功能具体体现在:一是规定企业行为的价值取向;二是明确企业的行动目标;三是建立企业的规章制度。二、 凝聚功能 好的企业文化会使企业职工产生很强的归属感,从而形成了很强的凝聚力。企业文化的群体行为模式,首先表现为企业成员的归属感。三、 激励功能 企业文化中的员工...
企业文化的功能
包括
答:
企业文化特征 企业文化具有鲜明的个性和特色,有相对独立性,每个企业都有其独特的文化淀积,这是由企业的生产经营管理特色、企业传统、企业目标、企业员工素质以及内外环境不同所决定的。企业在一定的时空条件下产生、生存和发展,企业文化是历史的产物,
企业文化的
继承性体现在三个方面。一是继承优秀的民族...
简述
企业文化的
结构层次、企业文化的五大核心
功能
。
答:
【答案】:
企业文化的
结构层次
分别
为:内层(精神)文化、中层(制度)文化、表层(物质)文化。企业文化的五大核心
功能
为:导向功能;约束功能;凝聚功能;激励功能;协调功能。
企业文化
都有哪些
功能
与
作用
?
答:
企业文化都有哪些功能与
作用
?正确答案:
企业文化是
管理学的新发展,它具有很多传统管理不能完全替代
的功能
,如企业文化具有企业主体的凝聚功能、企业价值的导向功能、员工士气的激励功能、社会影响的辐射功能、思想行为的约束功能、对员工的教化和关系协调功能、企业发展的维系、推动、优化、增誉和增值功能等...
刘海容
企业文化
系统
的功能是
什么?
答:
一、 导向
功能
企业文化的
导向功能具体体现在:一是规定企业行为的价值取向;二是明确企业的行动目标;三是建立企业的规章制度。二、 凝聚功能 好的企业文化会使企业职工产生很强的归属感,从而形成了很强的凝聚力。企业文化的群体行为模式,首先表现为企业成员的归属感。三、 激励功能 企业文化中的员工...
企业文化
系统的主要
功能是
什么?
答:
一、 导向
功能
企业文化的
导向功能具体体现在:一是规定企业行为的价值取向;二是明确企业的行动目标;三是建立企业的规章制度。二、 凝聚功能 好的企业文化会使企业职工产生很强的归属感,从而形成了很强的凝聚力。企业文化的群体行为模式,首先表现为企业成员的归属感。三、 激励功能 企业文化中的员工...
企业的文化功能
有哪些
答:
辐射
功能
则表现在企业文化对企业外部的影响。一个健康、积极的企业文化不仅能够提升企业的品牌形象,还能对社会产生积极的影响。
企业文化的
理念、价值观和行为准则会通过各种渠道传达给企业相关的各方,包括客户、供应商、社区等,从而影响和带动整个社会向更好的方向发展。以上就是企业文化的导向功能、凝聚...
企业文化的功能
有哪些
答:
企业文化的功能
有:导向功能、凝聚功能、激励功能和稳定功能。导向
功能是
指企业文化可以引导员工的行为和价值观,确保员工的行为与组织的目标和愿景保持一致。这种内在导向
作用
可以帮助企业在快速变化的市场环境中保持灵活性,不断适应市场需求和竞争态势。同时,企业文化也指导企业不断改进和创新,促进企业的...
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