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企业收取保证金是不是合法
银行
收取
员工风险
保证金
,
合法
吗
答:
法律分析:从劳动法来看,
公司是不合法
的,有权利拒交,其实这在很多年前用人单位流行的做法,现在几乎很少了。用人单位不得向职工收取货币、实物等作为‘入厂押金’,也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证或其他证明个人身份的证件。对擅自扣留、抵押职工居民身份证等证件或
收取押金
(品)的,公安...
物管
公司收取
装修
保证金是否合法
答:
关于装修
保证金
,法律是没有明确规定的,通常情况下物业
公司收取
装修保证金的行为
是不合法
的。常理来说,法律没有明确规定却仍旧实行可以被认定为乱收费,乱收费业主就有权利拒绝。但是现实中,一些地方法规却明确规定了装修保证金的相关标准,这从一个层面也证明了装修保证金的合理性和合法性。 一、...
工程劳务
公司收取保证金合法
吗
答:
劳务分包需要交履约保证金合法,签订劳务分包合同时,发包人要求承包人交纳履约
保证金是合法
的,如果承包人不同意的,可以不签订承包合同。主要看厂家
是否
要求必须要交保证金,一般很上规模的才会要求交保证金的,市场上的很多问题都
不是
非黑即白的,保证金也一样,
收
与不收需要因人、因时、因地而异。
收保证金合法
吗
答:
用人单位无权向劳动者
收取押金
,
是不合法
的行为。根据相关法律规定,若是有此种行为的,会被责任退还给本人,还会罚款的行政处罚。根据相关法律规定,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百...
收保证金合法
吗
答:
用人单位无权向劳动者
收取押金
,
是不合法
的行为。根据相关法律规定,若是有此种行为的,会被责任退还给本人,还会罚款的行政处罚。根据相关法律规定,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百...
用人单位
收取保证金是否合法
?
答:
1、用人单位
收取保证金是
违法的,违反了《劳动合同法》的相关规定,被查处后会被要求及时退还并受到处罚。《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条……用人单位违反本法规定,以担保或者其他...
私企
公司
向员工
收取保证金合法
吗?还直接从工资里面扣掉。
答:
用人单位
收取
劳动者
保证金
的做法是违法的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,用人单位将面临处罚。用人单位拖欠工资报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对数额等存在争议,可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者...
劳动法有规定单位不能
收取
员工
保证金
(
押金
)吗?
答:
1、《中华人民共和国劳动合同法》有明确规定,单位不能
收取
员工
保证金
或
押金
。第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。2、单凭收取员工保证金,这个单位就已经构成违反劳动合同法,协议应属无效,可以向要求单位退还保证...
请问一下,现在的用人单位还可以
收取押金
或
保证金
吗?这样
是合法
的吗?
答:
不能,
收取押金
和
保证金
的违法的。如果单位有这种行为,建议到当地的劳动监察部门举报 法律依据:《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件...
企业
入园
收保证金
合理吗
答:
不合理。
公司收取保证金是不合法
的。根据相关法律规定,若是有此种行为的,会被责任退还给本人,还会罚款的行政处罚。所以企业入园收保证金不合理。“保证金是担保债务履行的预收款项,例如押金、定金。当事人可以约定保证金的数额,在一方按约定履行债务后,收取保证金的一方需退还保证金;一方不按约定...
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