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企业收取保证金是不是合法
公司收取保证金合法
吗
答:
法律分析:用人单位无权向劳动者
收取押金
,
是不合法
的行为。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条 人民...
签订劳动合同时,用人单位要向我
收取
定金、
保证金
、抵押金,这我要交...
答:
不合法
,劳动法规定
企业
不得以任何形式
收取
劳动者
保证金
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,...
公司
扣
保证金合法
吗
答:
法律分析:
公司
向员工
收取保证金
不合理更
不合法
。我国法律明确禁止单位以任何形式向劳动者收取财物,如果单位违法向劳动者收取了保证金的,劳动行政部门会责令单位退还给劳动者,并且以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;如果给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
市场
收取保证金合法
吗
答:
法律分析:用人单位向劳动者收取任何费用都是违法的,你可以想劳动监察大队投诉
收取保证金是
违法的!违法。到劳动监察大队投诉。违法,你可以给他们要,他们要
是不
退的话,你可以去劳动监察部门投诉 收取保证金系违法行为,应当积极向有关部门投诉。用人单位向劳动者收取任何费用都是违法的,你可以想劳动...
请问员工入职交
保证金是否
违法?
答:
入职让交
保证金
的
不合法
。当员工入职时,用人单位不能以任何形式
收取
和扣押劳动者的财物,或采取其他方法变相收取所谓的报名费、培训费和服装费等。用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。法律分析任何用人单位在招聘时都不能收取入职保证金,这是违法的行为。用人单位...
公司收取保证金合法
吗
答:
法律主观:
公司收取保证金是不合法
的。根据相关法律规定,若是有此种行为的,会被责任退还给本人,还会罚款的行政处罚。根据相关法律规定,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律客观:《民法典》第三条民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护,任何组织或者个人不得侵犯。《劳动合同法...
企业
向员工
收取保证金合法
吗
答:
法律主观:
公司
向员工
收取保证金
既不合理也
不合法
。根据相关法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,也不得要求劳动者提供担保。法律客观:《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关...
收取
安全
保证金是否合法
答:
法律主观:
公司收取保证金是不合法
的。根据相关法律规定,若是有此种行为的,会被责任退还给本人,还会罚款的行政处罚。根据相关法律规定,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律客观:《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第二十四条 用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何...
公司收取保证金是否合法
答:
法律主观:
公司收取保证金是不合法
的。根据相关法律规定,若是有此种行为的,会被责任退还给本人,还会罚款的行政处罚。根据相关法律规定,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律客观:《民法典》第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护,任何组织或者个人不得侵犯。《劳动...
物业
公司收
装修
保证金是否合法
答:
关于装修
保证金
,法律是没有明确规定的,通常情况下物业
公司收取
装修保证金的行为
是不合法
的。常理来说,法律没有明确规定却仍旧实行可以被认定为乱收费,乱收费业主就有权利拒绝。但是现实中,一些地方法规却明确规定了装修保证金的相关标准,这从一个层面也证明了装修保证金的合理性和合法性。 一、...
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