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企业扣员工保证金合法吗
我们以向工司交过5千元
保证金
了,现在又要
员工
交5万,请问这工司
合法吗
...
答:
这个
公司
一定是私企,辞职为好,不挣钱光交钱老板真黑
公司扣员工
工衣费用的根本原因是?
答:
但不能以此为由向
职工
收取
押金
。一旦劳动监察机关发现用人单位向劳动者收取押金的,将依法责令限期退还劳动者本人,并可以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 如果你害怕丢掉工作,建议收集缴纳押金的证据或在
公司
收取押金后向劳动部门匿名举报。
...
公司
这样做法对吗?要求新
员工
提供担保人和交纳风险
保证金合法吗
?
答:
用人单位不得
违法
收取
保证金
。单位收取保证金往往具有一定的强迫性,而劳动者往往是弱者,为了能够在单位正常工作只得无条件服从,而收钱的单位正利用了劳动者的这一点,并不考虑是否出自劳动者本人自愿。因此,这种收取保证金的行为与我国劳动法中规定的建立劳动关系应遵循的基本原则相违背,侵害了
职工
的
合
...
竞业协议要求交
保证金
,不交不让离职
答:
作为竞业禁止协议生效的一个基本条件,
企业
必须对
员工
的竞业禁止行为做出经济补偿,竞业禁止协议中必须同时写明补偿金的数额和发放办法,否则就是无效协议。对于竞业禁止的补偿金数额,法律上也没有一个明确和权威的规定,按照深圳和珠海的相关规定,补偿金的数额须不少于该员工年收入的2/3和1/2,如果补偿...
信用卡部门银行
扣员工
风险
金违法吗
答:
所以信用卡部门银行
扣员工
风险金是不
合法
的。此外1995年,原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第24条规定:“用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式和劳动者收取定金、
保证金
(物)或抵押金(物)。”《中华人民共和国劳动合同法》第9条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的...
工作
保证金
是什么意思?
答:
在使用工作
保证金
时,需要特别注意
合法
合规。一方面,雇主在要求
员工
缴纳保证金时,应当在合同中明确规定保证金的数额、用途及
扣除
方式,并遵守国家的劳动法律法规,不得过度剥削员工。另一方面,员工也应该阅读和理解相关合同条款,确保自己的合法权益不会因为工作保证金的支付而受到侵害。
年底左右
公司
决定不批复
员工
辞职公告怎么写?
答:
(1)书面劳动合同是劳动合同唯一
合法
形式,不承认口头劳动合同,达成口头劳动合同的,视为未签订劳动合同;(2)劳动关系一经建立,应当签订书面劳动合同,应当在一个月内订立书面劳动合同;(3)用人单位自用工之日起超过一个月,但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。★关于单位
扣押金
、...
公司
可以对
员工
进行罚款吗
答:
(五)滥用职权,违反政策法令,违反财经纪律,偷税漏税,截留上缴利润,滥发奖金,挥霍浪费国家资财,损公肥私,使国家和
企业
在经济上遭受损失的;(六)有贪污盗窃、投机倒把、走私贩私、行贿受贿、敲诈勒索以及其他
违法
乱纪行为的;(七)犯有其他严重错误的。该条例第12条规定:“对于
职工
给予行政处分...
怎么查一个
公司
是否
合法
?
答:
可以登录国家企业信用信息公示系统官网来查询,具体步骤如下:工具:电脑、浏览器 1、百度搜索【国家企业信用信息公示系统】。2、点击带有官网字样的网址,进入【国家企业信用信息公示系统】首页。3、在【国家企业信用信息公示系统】首页,搜索框输入想要查询的
企业公司
名称(这里以南航为例)。4、然后点击右侧...
是不是每个保险
公司
都会向
员工保证金
这是法律认可的吗?急急急!希望是...
答:
对于一些外资的保险
公司
他们的做法非常令人佩服,也较符合法律规定的 首先,人员培训是免费的,哪里有什么听课
保证金
,做不做保险是你的事,因为做保险是为自己赚钱的。国家保险资格考试代理费60元要自己出的 。其他的
押金
更没有了,但只有财务票据押金,如果弄丢了财务票据就要扣钱的,所以要有责任心。
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