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企业强制开除员工
公司
只买社保,不
开除
不给工作不发工资,违法吗?
答:
如果
公司
未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同老板不发工资是不对的,应该按照规定发工资,同时劳动者解除合同是需要提前通知的,不能说想走就走的。签订劳动合同后,公司不给
员工
交社保是违法的,有人诉讼是要追责的。其次可以与员工协商,将社保金以工资形式发给员工,工资单标明社保...
开除
车间
员工
通告
答:
开除
是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和
企业
规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的
职工
,依法
强制
解除劳动关系的一种最高行政处分。下面我给大家带来开除车间
员工
通告,供大家参考!开除车间员工通告范文一 ___先生/女士:鉴于您在担任本
公司
业务部经理期间,违反公司财务规定,私...
裁员公告
公司
裁员公告书(共7篇)
答:
3、保安应加强门岗力量,离职后员工不得进入
公司
,以避免恶性事件发生; 4、由于
员工辞退
期间需要加强保安力量,所以保安的离职谈话应安排到最后或暂缓辞退; 5、工资及补偿金的发放前提是,被裁员工工作交接清楚,帐目相符,如因不进行工作交接,擅自离职,存在帐款等问题,应办理工作交接,将帐目核结清楚无误后方可结算工资及...
左脚先进
公司
被
开除
是什么梗
答:
左脚先进
公司
被
开除
源于下面这个故事:朋友去公司上班,月薪三千五,朋友不满足,就对老板说:“我不要工资,我只要一块钱,然后第二天给我两块钱,第三天给我四块钱,以此类推。”老板想:还有这么傻的人?于是就答应了。一个星期后,朋友因左脚先踏入公司被开除。前几天看起来工字很低,才几元钱,...
辞退
和除名制度区别是什么
答:
一、辞退和除名制度区别是什么1、定义不同。开除指
企业
、事业单位和国家机关等对本单位犯错误职工或工作人员所给予的一种最严厉的行政处分形式。辞退则是用人单位
解雇职工
的一种行为,指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种
强制
措施。除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工,经批评教育无效,...
公司辞退员工
的通知书需要员工签字吗?
答:
公司辞退员工
是公司单方面的行为,带有一定的
强制
性,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被辞退员工收到通知书,辞退员工的通知书一般直接递交(以便被辞退员工签收)或者以挂号信发出(以便收取回执)或者以登报公告的形式发出,都是被辞退员工收到通知即生效,而不是辞退员工签字同意...
公司
没签合同
开除
我
答:
辞退是用人单位
解雇职工
的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工的一种
强制
措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或
企业
内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法
强行
解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和...
被
开除
没办手续
答:
辞退员工
,不论对
企业
还是对员工,都是一个沉重的话题。然而辞退员工,对于大多数企业来说,又是不得不面对的现实。那么您知道被辞退员工不办理离职手续怎么办?为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对您有所帮助。 一、被辞退员工不办理离职手续怎么办 由于法律的强性规定,劳动者要求...
工厂因环保不合格被关停,我们
工人
怎么办?
答:
我门这工业区被
强制
停了 我门也不知道为什么 整个工业区十万余人全部休息 我门每个月也只能拿到五千元左右的生活补贴 已经在家等了四个月了 还是不知道怎么处理的 继续在家等吧 老板也很无奈 又不能
开除员工
只能掏老底发工资 看了一下别人的评论,很多说环保关停
企业
不对,真正污染的厂很多,涉及到...
试用期怀孕
公司
能
辞退员工
怎么赔偿
答:
辞退是用人单位
解雇职工
的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种
强制
措施;3、非正当理由
辞退员工
在工作的时候,都要签订劳动合同,既然是合同,那么里面的内容必定是双项的。在员工没有任何违规法律规定行为的情况下,开除就意味着违反劳动合同,应该按照劳动法进行赔偿。正常情况下是...
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