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企业如何为员工办理五险一金
企业员工如何办理五险一金
视频时间 01:25
公司给员工办理五险一金
要哪些流程?
答:
明细单上包括
员工
的姓名、身份证号、缴费基数等);
办理
同城委托扣缴社保手续(这是到
企业
开户银行办理),以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
如何办理五险
?
答:
(
1
)社保开户
企业
需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心
办理
社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。(2)增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的
五险
账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。(3)确认缴费基数 单位每月需要
为员工
申报正确的五险缴费基数,以确保五险的正常缴纳。
公司给员工交五险一金
需要什么条件?
答:
1、社保、公积金开户
企业
需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心
办理
社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。2、增减员 单位每月都必须把企业新增的
员工
添加进单位的
五险一金
账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的...
公司怎样给员工交
社保
答:
完成了社保开户之后,一般新公司是可以直接在线下
为员工办理
社保增员手续的。只要能够及时通过审核,就可以
为员工交
社保费用,一般月初的时候办理手续当月就可以交社保费用。如果不是很了解
公司如何
缴纳员工社保,又暂时没有经办人员,其实也可以直接通过代理公司进行社保代缴。
公司
新成立,不能给员工交保险,
怎么办
才能
给员工交五险一金
答:
养老保险主要是未来退休之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。工伤保险就更明白了。还有
五险一金
,
企业如何给员工
上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是...
公司怎样给员工
缴纳社保
视频时间 00:28
公司
具备什么条件时可以
给员工交五险一金
答:
用人单位自用工之日起30日内,必须
办理
社会保险登记,并缴纳社会保险费用。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在...
自己开的
公司怎么给员工交五险一金
?
答:
不需要
交
双份。
五险一金办理
流程:各类
企业
(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(
职工
工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续...
西安
企业为员工如何办理五险一金
答:
新成立的单位应在单位批准成立之日起
1
个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)
办理
社会保险手续。一、 需填报的表格及附报资料:1、 社会保险登记表及在职
职工
增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下:(1)
企业
营业...
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