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任务环境属于组织的
谁有电大《人力资源管理》作业参考答案?
答:
4、“人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动,以达成个人与
组织的
目标。”这一概念
属于
(A)A.过程揭示论 B.目的揭示论 C.现象揭示论 D.综合揭示论5、人力资源管理与人事管理的主要区别体现在(B)A.内容上 B.观念上 C.工作程序上 6、以“
任务
管理”为主要内容的泰勒的“科学管理...
组织
变革的影响因素有哪些
答:
(一)企业环境 企业要生存和发展,就必须不断地适应环境的变化、满足环境对
组织
提出的各种要求。因此,
环境是
决定管理者采取何种类型组织架构的一个关键因素。(二)企业战略 企业的组织架构是其实现经营战略的主要工具,不同的战略要求不同的结构。一旦战略形成,组织架构应做出相应的调整,以适应战略实施...
设在某个公司
环境
中,一个部门有多名职工
答:
题主是否想询问“设在某个公司
环境
中,一个部门有多名职工,一个职工只能
属于
一个部门,则部门与职工之间的联系是什么”?一对多。部门指的是一个
组织的
机构,设在某个公司环境中,一个部门有多名职工,一个职工只能属于一个部门,则部门与职工之间的联系是一对多。公司部门是指组织为完成规定的
任务
而...
企业
组织
机构
是
啥意思
答:
这一概念注意与后面将要学习的
组织
机构相区别,组织结构
是
指企业整体而言,而组织机构一般主要指企业高层管理结构。组织结构设计的影响因素:(1)企业制度(个人、合伙、公司制)是决定组织制度的首要因素。其中,公司制企业部门设置较多,因此其管理层次较复杂。(2)企业外部
环境
,包括宏观经济、技术、文化和企业所处的竞争环境...
管理学原理考试重点
答:
深层的企业文化是最为巩固的,深刻的,因而也是最重要的,它从根本上支配企业及职工的行为倾向,并决定着企业的中层和表层的文化。④科技
环境
。⑤全球化环境。(2)具体环境:具体环境往往称为产业环境或行业环境。①顾客:顾客
是组织
所提供的产品或服务的购买者。②供应商。③竞争者。④其他因素。30、...
7.5 几种主要的
组织
结构形式
答:
1. 矩阵制组织结构的特点 矩阵制
组织的
特点表现在围绕某项专门
任务
成立跨职能部门的专门机构。这种组织结构形式是固定的,人员却是变动的。 2. 矩阵制组织结构的优点 (1)将组织的横向与纵向关系相结合,有利于协作生产和适应
环境
变化的需要。 (2)针对特定的任务进行人员配置有利于发挥个体优势,集众家之长,提高项...
举例说明管理
环境
因素对管理工作的影响
答:
管理要素
是
由
组织环境
、组织目的、管理主体和管理客体组成,我们已对这四个要素作了较详细的分析,在这里,我们将对以上要素如何影响管理行为作逐一分析:一、组织目的处于核心地位 任何政党在成立之初,首先是颁布纲领,这个纲领就是力图使组织成员接受的群体目标,组织以此来聚集力量,壮大队伍,最终谋取执政。任何团体成立之初...
什么
是任务
结构型领导?
答:
[2] 变化带来的
是组织任务
的高度不确定性,
组织环境
变得越来越复杂,突发性事件频频发生,常规组织所面临的环境比以往更加难以预测和把握。所有这些都动摇了常规
组织的
运营基础。常规组织庞大的层级制结构、细化的分工,使它显得没有足够的弹性去适应社会的发展,其原有的运营模式已经无法应对突发性的重大任务。这一方面是...
变形虫
组织的
组织形态
答:
在企业界,变形虫
组织的
设计包括两种形态,第一种形态是指组织本身主要由许多独立运作的小组或类似的单位 构成,这些单位通常
属于任务
编组方式,配合
环境
变化创造出最具竞争力的产品,当无法继续维持竞争力或阶段性任务完成之后,立即重新改组再创新的利基;第二种型态是指组织与组织之间基于互相依存的关系,...
帮忙做几道管理学判断题
答:
(√)1、管理
是
任何组织集体劳动所必需的活动,因此任何社会的管理性质都是相同的。———管理就是在特定的
环境
下,对组织所拥有的资源进行有效的计划组织领导和控制,以便完成
组织的
既定目标的过程。表现形式不同而已,性质都是相同的。(×)2、我们将管理层次少而管理幅度大的组织结构称作直式结构,...
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