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什么理由让公司不买社保
公司不买社保
可以要求补偿吗?
答:
3、 如果已经不打算继续在单位工作了,那么可以以
单位没
有为
购买社保
为
理由
提出辞职,然后要求单位支付经济补偿金;4、 如果因为单位没有购买社保给自己造成了损失,比如医疗费用无法报销、无法享受生育保险待遇等,那么可以到法院提起诉讼,要求单位承担赔偿这部分损失。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
员工
不买社保
,
公司
要让员工自己签名,不愿意购买社保的
理由
及签名,是否...
答:
社保
是每个
公司
必须要给员工提供的保障,如果员工自动放弃社保,肯定是需要个人签名的,
员工不要
单位交社保
答:
1、对于不愿意
缴纳社会保险
的员工,
企业
可以在员工手册中作为录用的条件之一,可以规定“不愿意缴纳社会保险”或者“在规定的期限内未能提交企业办理社会保险需要的材料”等作为企业试用期录用的条件。 2、对于已经过了试用期的不愿意
缴纳社保
的员工,企业一般是不能直接以员工不愿意缴纳社会保险为由解除劳...
员工
不买社保
,
公司
要让员工自己签名,不愿意购买社保的
理由
及签名,是否...
答:
如果员工在家乡是
单位
职工身份参的社保,新
公司
可以签协议给一定的补偿,
不交社保
,但是员工必须定期向单位出具其按单位职工身份参加社保的缴费记录。社保不能重复参保,所以这样不违法。如果不是那就是单位违反《社保法》,会承担应缴金额1到3倍的罚款,员工无责。
公司
要求签署
不缴纳社保
申请,我有没有权力拒绝?
答:
不想的话直接走人。想在这里干工作的话,记住,收集相关证据证明你们之间存在劳动关系,并且起止时间明确。等到不想继续留下的哪天主张
社保
即可。因为你签署的那封放弃社保权利的文书是在
单位
胁迫的情况下签署的(留下证据,如果聊天时候的录音等,张经理,我还想继续在这个单位干,单位挺好的,我不签...
不给员工
缴纳社保
的
企业
,难道就不怕员工离职告他吗?
答:
这些私人
企业
,考虑到员工入职不稳定等情况,就会出现各种延迟购买社保的行为;他们其实也害怕劳动部门的关注,不会出现完全
不买社保
,而是会各种
理由
去推迟购买社保的。或许前5年还会有人不给员工购买社保,但以现阶段的情况来说,大多数
单位
都会按照要求给予员工购买社保的,毕竟其他部门都查的很严重。二、...
公司不交社保
怎么办
答:
要注意提起仲裁的
理由
是:
单位不缴纳社保
。办法三:仲裁诉讼至法院。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起...
不给员工
缴纳社保
的
企业
,难道就不怕员工离职告他吗?
原因
是
什么
?
答:
假如
公司
并
没
有按照要求为员工申请办理
社保缴纳
的,员工能够依照劳动合同的要求解除劳动合同并规定公司支付经济补偿金。如果你想根据法律制裁(劳动争议仲裁、法院起诉等)维系自身的社保的利益,务必合乎劳动仲裁申请的时效性:在劳动纠纷产生之日起60日内。假定这个公司有1000名员工,假定员工的均值月工资是4000...
提出离职后
公司不
给
缴纳社保
了,我该怎么办?
答:
提出离职后
公司不缴纳社保
,可以去劳动部门提出仲裁,如果对结果仍然不满意的话,可以对公司提出诉讼。社会保险是社会保障制度的重要组成部分,我国法律规定任何单位跟个人都有缴纳保险的义务,同时任何单位都不能以任何
理由
为
借口
不给员工缴纳保险,保险在关键时刻能给予被保险人很大的帮助,是社会稳定的重要...
三年前在公司写了保证书
不买社保
,现在感觉有需要了可不可以再要求
公司买
...
答:
公司让员工写不买社保的承诺书是不合法的,员工辞职可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。员工可以
公司不买社保
为
理由
单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万...
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