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人已经离职了工资不给怎么办
提前三天
辞职
不干
了工资不给怎么办
答:
法律分析:应当支付
已经
工作三天的相应
工资
。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
上班七天
离职不给工资怎么办
视频时间 01:04
辞职
到期
了工资不给
当时结清
怎么办
答:
辞职
到期
了工资不给
当时结清处理方式如下:1、当事人与公司进行协商,要求公司补发工资;2、协商不成,可以到劳动局进行投诉;3、当事人可以进行起诉拿回应当拿回的工资还会被拖欠的工资。一、辞职到期了工资不给当时结清
怎么办
1、辞职到期了工资不给当时结清处理方式如下:(1)当事人与公司进行协商,...
自动
离职了
老板
不给工资怎么办
答:
自动
离职了
老板
不给工资
可以通过以下途径解决:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事
人
不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
离职了
老板
不发工资
你会
怎么办
?
答:
为自己维权讨薪呗,这种事自己不坚持,不要工资,估计没人主动喊你来拿。因为
离职
大体上都不能好离好散,相互有矛盾,或者利益冲突,所以才决定离职的,这种事
不发工资
也是有老板的考虑。所以,如果坚持索要,那么就隔一段时间就去老板办公室聊聊呗,要回来就拿着,要不回来继续坚持,反正自己的钱得有...
离职后
公司拖欠
工资不给怎么办
答:
《劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动仲裁需要准备的材料有:1、劳动关系证明,如:劳动合同、厂牌、入职登记表等;2、
离职
时间证明,如:解除劳动通知书,辞工单等;3、
工资
数额及未发放的证明,如:工资条,工资银行卡流水,...
我
辞职
一个月满了都不放人,
不给发工资怎么办
?
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
离职不
开
工资
,劳动局
怎么
介入?
答:
(3)相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的,如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜你方可以直接咨询劳动局,以劳动局的要求为准 拓展知识 一、
辞职了
公司
不发工资怎么办
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是...
没
签合同
离职后不发工资怎么办
视频时间 01:22
我
辞职了
,公司
不给发工资怎么办
答:
劳动者
辞职
到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有
工资
以及为其
办理离职
手续 和 社保转移手续 的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁,立案时需携带: 仲裁...
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