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人事岗和行政岗哪个好
行政和人事
的区别,以及主要负责什么?求大神帮助
答:
行政人事
主要职责: 1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责; 2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 3.负责组织对
人力资源
发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行; 4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程...
行政
是什么?
人事
有是什么?两者有什么关系?有什么区别?
答:
行政人事
主要职责:1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;3.负责组织对
人力资源
发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、...
人事
助理、
行政
助理、会计助理,
哪个
晋升空间大,求分析
答:
除了大型企业,很多公司这两个部门都是合起来的,工作事务繁琐,比较没有挑战性。如果你想从事会计工作,但你的专业知识与工作经验还无法独当一面,那么会计助理的职位就适合你了,不要计较报酬、劳累,只要能学到东西,这是通向成功的必经之路。会计助理的许多工作内容刚开始像是文员,领导会安排做一些...
办公室文员
和行政
文员以及
人事
文员有什么区别啊,我想知道
哪个
更有发展前...
答:
这三个有交叉的部分,很多公司的办公室文员
和行政
文员基本是一个岗位,
人事
文员偏重于
人力资源
方面的工作,行政或办公室有的还负责公司的后勤工作 人事文员由于与管理结合更紧密,因此更有前途
“
行政人事
专员”
与
“人事专员”的区别是什么?
答:
行政专员当然是行政管理的工作岗位,就是从事日常办公室的文档处理、接待、打印复印、办公用品采购等行政工作,大点的企业行政下设有采购部,有的是独立的部门,有的则隶属于行政部或
行政人事
部。其实分开与不分开还是根据企业而定的,分开是为了把各项工作做好,毕竟不是一个部门,从事工作也比较方便,...
大家好 我想问一下
行政
主管和
人事
的区别
答:
行政
主管主要是一些公司后勤方面的杂事较多,当然也有制度落实与管理方面的工作,还有就是各部门的协调,具备的技能这个很难说,行政工作就是看似好像平时没有什么事,但实际上又相当忙和琐碎的一个部门。发展的方向嘛,就是行政经理,办公室主任之类的职务,和
人事
的区别最主要还在于,人事对一些劳动法和...
有谁知道
人事
部
与行政
的区别在什么地方吗?
答:
16.认真做好公司领导交办的其它工作任务。
人事和行政
是两个部门.大体上说:1): 人事部分为ZF机关人事部门和企事业单位人事部门.不论哪种人事部门都有它相同的职责,那就是:根据行政部门招聘\考核\录用人才,管理人才档案及负责人员工作调动\转正\离职\辞职等人事变动安排,组织职员培训\晋升等事宜.当然,...
人事
文员
和行政
文员,人事助理和行政助理有什么区别?
答:
3)对一般文件的起草
和行政人事
文件的管理;4)依据
人力资源
要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作;5)处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;6)及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;7)...
人事
部
和行政
部有什么区别
答:
行政人事
主要职责:1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;3.负责组织对
人力资源
发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、...
知道
人事和行政
的区别吗?人事、行政具体做些什么?
答:
人事
:是管人的(进出,报酬,考核,晋升,奖惩等)
行政
:是管事的(工人安排,各项保障等)
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