88问答网
所有问题
当前搜索:
人事主要做什么工作
人事
文员应该
做些什么
答:
人事
文员的
工作
内容包括几大模块:招聘与培训、劳动合同签订、社保购买、绩效考核、工资核算等,但不同的公司人事分工不一样,有些公司有一个人事全部负责,有些由2-3个负责。但
主要
的工作内容离不开这些。具体根据领导安排吧,有些还需要做接待、打印、搞卫生、办公用品采购、会议安排记录等等。比较杂 ...
人事
部是
做什么
的?
答:
(8) 组织办理员工绩效考核
工作
并负责审查各项考核、培训结果。(9) 制订述职周期经批准后安排述职活动。(10) 审批经
人事
部核准的过失单和奖励单,并安排执行。(11) 受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。(12) 按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定...
公司
人事
部门一般
做什么
事,越详细越好!
答:
人事、行政是职业的代名词,
人事主要
包括人力资源(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理)和政府部门的相应事务;行政主要包括后勤
工作
(饭堂、宿舍、清洁、消防、安全等)和相应政府部门事务。主要的工作有:一、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门...
行政
人事主要工作
是
什么
?
答:
行政
人事主要工作
是指企业或者机构的行政管理人员,主要负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系管理、劳动法律法规等方面的工作。具体来说,行政人事主要工作包括:1. 招聘:负责制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,招聘面试等。2. 培训:负责制定培训计划,组织培训实施,提高员工的工作技能水平和个人...
请问行政
人事主要
包括
什么
?
主要工作
职责包括什么?
答:
2. 根据领导意图和公司发展战略,负责起草年度
工作
计划、年度工作总结和其他重要文稿,牵头或协助公司的规划研究。3. 协助总经理处理日常工作。4. 组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要。5. 负责公司来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办,做好公文的拟订...
人事
助理
主要做什么工作
?
答:
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和
工作
流程;2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;4、组织、安排应聘人员的面试;5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;6、组织、实施员工文化娱乐活动;7、管理公司
人事
的档案;8、协助实施员工培训活动...
人事
部是
干什么
的?
答:
抓好劳动力的合理流动和安排; 5.制定劳动
人事
统计
工作
制度。 6.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作; 7.严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同...
人事
行政部
主要
职责
答:
6、处理员工落户,各项政策补贴申报申请等事务
工作
;7、做好员工内部关系,负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理;8、完成上级交代的 其它 工作任务, 并及时汇报。人事行政部主要职责相关 文章 :★ 行政
人事主要
职责范文 ★ 人事行政部各岗位职责说明 ★ 行政人事部的岗位职责 ★ 人事和...
人事
具体做哪些事
答:
人事、行政是职业的代名词,
人事主要
包括人力资源(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理)和政府部门的相应事务;行政主要包括后勤
工作
(饭堂、宿舍、清洁、消防、安全等)和相应政府部门事务。主要的工作有:一、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门...
行政内勤或
人事
专员是
做什么工作
的,若要应聘需要准备哪些相关资料_百度...
答:
大公司的
人事
专员一般都是分的很详细:招聘专员、绩效专员、劳动关系专员、薪酬福利专员、培训专员等。 消防大队内勤具体是
做什么工作
的?有什么要求啊?要写报道不?面试需要做什么准备? 1、内勤负责宣传、档案、打扫卫生、勤杂事务,也有可能是财务等 2、目前消防招的文员差不多都要大学本科,至少是专科吧,相关专业,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜