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产假期间生育津贴就是工资吗
生育津贴就是产假工资吗
答:
法律分析:
产假工资
与
生育津贴
不是一回事。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准,由用人单位支付。职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合...
生育津贴就是产假工资吗
答:
法律分析:
产假工资
与
生育津贴
不是一回事。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准,由用人单位支付。职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合...
生育津贴就是产假期间
的
工资吗
答:
所以生育职员不能同时领取
产假工资
与
生育津贴
。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工
产假期间
的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照...
生育津贴
和
产假工资是
一样的吗
答:
所以生育职员不能同时领取
产假工资
与
生育津贴
。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》·第八条女职工
产假期间
的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照...
生育津贴
和
产假工资是
一样的吗
答:
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工
产假期间
的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均
工资
的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险...
产假工资
和
生育津贴是
一回事吗
答:
所以生育职员不能同时领取
产假工资
与
生育津贴
。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工
产假期间
的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照...
生育津贴是产假工资吗
?
答:
生育津贴不是
产假期间
的工资。具体原因如下:1、
产假工资是
指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬;2、
生育津贴是
女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。生育津贴不等同于产假工资。
产假工资就是生育津贴吗
答:
法律分析:
生育津贴是
女职工享受国家规定产假,由国家给予的生活费用;而
产假工资是
用人单位发放给休产假职工的工资。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育...
产假工资
跟
生育津贴是
一回事吗?
答:
产假工资与生育津贴不是一回事。两者是存在区别的,
生育津贴是
女职工享受国家规定产假,由国家给予的生活费用。而
产假工资是
用人单位发放给休产假职工的工资;而职工只能在产假工资和生育津贴之间二选一,不可以同时享受产假工资和生育津贴。
生育津贴
包含
产假工资吗
答:
二、能同时领取
生育津贴
与产假
工资吗
?生育津贴不等同于
产假工资
,但具有产假工资的性质,包含产假基本工资。社保机构按规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴,用人单位必须用于职工在生育、产假内应享受的工资及福利待遇。所以生育职员不能同时领取产假工资与生育津贴。三、
产假期间
工资谁发放目前我国产假工资...
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