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产假期间发工资吗
产假
正常
发工资
还可以领生育津贴吗
答:
具体可以询问当地社保局获知;4、生育期间必须处于在职状态,且生育保险费用仍旧在缴纳中。
产假期间
发放工资。一般有两种方法:1、女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定的基本工资,不含奖金和与其它红利补贴)。待生育津贴申领到帐后,进行对比,如果已
发工资
低于生育津贴,那么公司将差额部分一次性...
休
产假
是发基本
工资
还是全部工资
答:
休产假是发全部
工资
。如果是未参加生育保险的女职工,休产假时发放产假前的工资标准,即全额工资;参加生育保险的女职工休产假时发放用人单位上年度职工月平均工资。女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假,全额工资包括补助、奖金、福利待遇和出勤工资等。生育保险中遇到的问题:1、女性职工在
产假期间
...
产假
有生育津贴还
发工资吗
?
答:
一、
产假
有生育津贴还
发工资吗
不发,但是如果生育津贴比工资低,则需要由用人单位补足。对于在职场怀孕了的女性来说,只要用人单位按照社保法给员工参保了生育保险,并且符合领取生育津贴的条件的话,则会由国家支付一笔费用给员工,这就是生育津贴。当时时在产假或者是当职工在产假或者是休假
期间
,如果享受...
产假发工资吗
答:
法律分析:休
产假期间
有
工资
。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄。 法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单...
产假
有
工资吗
答:
根据《人事部关于机关、事业单位女职工
产假期间工资
计发问题的通知》(1994年2月24日)规定,女职工在国家规定的产假期间,其工资按下列各项之和计发:(1)机关实行职级工资制度的人员,为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资;(2)机关技术工人,为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家...
休
产假期间
公司给发基本
工资吗
答:
法律分析:休
产假期间
单位也应当发放工资,
工资
金额按照女职工产假前工资的标准来支付工资。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由...
产假期间
公司会给员工
发工资吗
答:
法律分析:
产假期间
公司会给员工
发工资
。参加了生育保险的,女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准是本企业上年度职工月平均工资。如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的...
产假期间工资
按月
发吗
产假是全额工资还是基本工资
答:
一、
产假期间
工资按月
发吗
一般在休产假期间,工资是按月发放的,但是只有基础工资,一般没有其他奖金绩效。产前假和
产假工资
。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实
发工资
标准的八成发。如...
公务员
产假期间
,
工资
正常发放吗?
答:
公务员
产假期间工资
正常发放。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条的规定,用人单位必须确保女职工在怀孕、生育和哺乳期间享有与平时相同的工资待遇,不得因此降低其工资、辞退或解除劳动或聘用合同。对于公务员而言,如果所在单位已经缴纳了生育保险,那么产假期间,单位会向生育保险基金申请生育津贴,作为女...
产假发
奖金吗
视频时间 01:12
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