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产假和陪护假
陪产假
遇到周末怎么算
答:
法律分析:产假中包括了双休日与法定节假日,所以星期六及星期天也是算在
陪产假
里面的。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以...
陪产假
15天包含周末吗
答:
根据《重庆市卫生和计划生育委员会、重庆市人力资源和社会保障局关于请婚假
产假护理假
梁竖有关规定的通知》,按照规定所休的婚假、产假、护理假的假期,原则上应当连续使用(单位同意的除外),假期中包括公休日和搏告国家法定节假日。根据《天津市人力资源和社会保障局关于女职工产假有关问题的通知》(津...
什么是
陪护产假
陪护产假有多少天
答:
01
陪护产假
:又名
陪护假
,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。02 劳动法等相关法律法规并未对
陪产假
做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高,当然,还存在有的地方有陪产假,...
陪护假
和护理假
区别
答:
法律主观:陪
产假和护理假
之间没有区别,只是名字不同而已,指的都是夫妻中的男方在女方享受产假期间,享受的有一定时间看护、照料对方的权利。各个地区对男方的陪产假时间规定并不一样。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;...
国家规定,一般婚假、产假、
陪产假
都是多久?
答:
享受42天产假。晚婚晚育的,具体延长多少天,需要查看你所在城市的规定。三、
陪产假
2016年10月,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为
护理假
)的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。
陪产假
包括双休日吗?
答:
国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其
产假
为105天,并给男方
护理假
15天;法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产...
劳动法规定男方
陪产假
多少天
答:
《山东省人口和计划生育条例》规定的符合晚婚晚育的,男工
陪产假
为7天。法律依据:《山东省人口和计划生育条例》第二十九条男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方
护理假
七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,...
陪产假
什么时候休?
答:
问题四:男职工请
陪产假
有什么限制?比如在多长时间内请假有效 对于男方的陪产假,各地有详细规定,当事人请陪产假的,应当根据当地规定进行核实,擅自以陪产为由请假的,用人单位可以根据公司规章制度进行处理。 问题五:2016男人陪产假国家规定有多少天 陪产假,又名
陪护假
,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护...
陪产假
15天包含法定假日吗
答:
一、
陪产假
15天包含法定假日吗1、陪产假15天通常不包含法定假日。男性在与依法结婚的妻子休产假期间,可以享有的15天陪产假,陪产假15天一般包括双休日,每个省规定的都不尽相同。2、法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条 国家采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施,减轻...
陪产假
必须在满月期间休吗
答:
法律分析:
陪产假
不一定要在满月期间休。准爸爸请陪产假的时间并没有一个明确规定,开始休的时间很大程度上取决于妻子的身体状况,以及本单位的规定,还有夫妻双方的意愿。陪产假不一定要生后请。不少准爸爸都是在妻子生产前后休陪产假,而且陪产假需要一次性休完。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》...
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