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产假可以只休一个月么
产假可以
提前
一个月休吗
答:
法律分析:
产假可以
提前
一个月
休。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前
可以休
假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
...还
可以
帮我开病假,所以
产假
结束还打算
休一个月
,请问怎么跟领导说比...
答:
既然你开的是病假而不是请事假,还需要什么理由呢!病假条上有的是理由,领导不服找医生说理去?什么原因都不要说,就按病假条上的理由说就成。
一个月
有6天假但我休了15天小
产假
,那我还有这6天假
休吗
答:
你的假可能会有,但是具体有多少天要您自己去计算,由于您提供的信息不全我们都算不出来。计算方式如下:首先确定您的正常排班表是怎么个
休
法,之后确定您
产假
具体是那几天。产假和正常排休冲突的几天不计入,剩下无冲突的
可以
照常休。
产假
结束,并且已经请了
一个月
的病假,上班后每天一个小时的哺乳假
可以
提...
答:
可以
的,产妇
产假休
完上班了,一年内每天
一个
小时的哺乳假可以享受的,这是国家统一的人性化规定。是为了更好地保障母乳喂养。
广西教师
产假可以
提前
一个月休吗
答:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天
产假
,其中产前
可以休
假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育
1个
婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4
个月
流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生...
我朋友
休产假
,她
一个月
底薪2100元(包括基本工资、全勤、奖金),三个...
答:
除了保险报销的,公司应该没有钱吧。不过报销的比工资还要多呢,那就要看你有没有上保险了。如果你上保险,除了报销医药费,
一个月
差不多2000左右补贴吧。
产假可以
提前
一个月休吗
答:
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天
产假
,其中产前
可以休
假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育
1个
婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4
个月
流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假...
产假可以
提前多久休
答:
女职工
产假
期满后,因病需要
休息
治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。【
广西教师
产假可以
提前
一个月休吗
视频时间 01:07
休产假
期间单位给不给发工资?
答:
休产假
期间单位也应当发放工资,工资金额按照女职工产假前工资的标准来支付工资。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工...
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