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交通银行信用卡中心好干不
交通银行信用卡中心
上班
答:
另外的奖金主要靠卡的提成。至于你说的一天七张卡,我觉得不大可能。没有这么高的业绩要求的。广东地区是每月40张最低,达不到就扣钱,一直扣到地区最低工资标准。你要是真的能每天办到七张卡,并且卡的质量比较高,通过率能在90%以上的话,那你的月薪就过万了。我现在就在
交行
上班。希望我的...
我是
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上班到底
好不
好?招聘要这么多人体检却没有消息...
答:
二、交通银行信用卡
好不
好 好可以免费套现 通过支付宝的担保付款可以实现信用卡免费提现,最多免费20000元,深圳信用卡免费额度20000,招商免费额度每天2000,交通信用卡免费额度每月5000,中信民生的500免费额度,其余的信用卡没有用过不知道。三、你好!
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的待遇具体是怎么样呢?福利待遇正规...
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专员
好干
吗
答:
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专员的工作还是挺有挑战性的。这个工作类似于销售吧,看个人能力了,如果比较内向,这个就不好做。而且招聘时要分清是交行的编制还是第三方机构外包的劳务派遣公司,两者差距很大的。具体工作每天都要在外面进行推广,还要发展新客户,是有考核指标的。
交通银行
太平洋
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上班怎么样
答:
环境好待遇好。工作环境宽敞舒适,薪资还行。工作环境宽敞舒适,薪资还行,福利待遇逐年提升。每天的工作内容主要是维护
信用卡
平台的稳定以及解决用户遇到的问题。
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待遇好吗
答:
不是太好,比较累,
银行
的
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对于我们的劳动者来说可能是多余的。不能作为长期工作使用。我们必须每天从早忙到晚。如果我们不工作,我们就没有钱。太累了!让我们进入一个单独的行业。底薪看起来很诱人。例如,高级客户经理的底薪是7K+,但实际上是带任务的底薪。您必须完成任务才能获得基本工资...
南昌
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销售能长期干吗
答:
南昌
交通银行
的
信用卡中心
销售不建议长期干。因为南昌交通银行里面的员工才有编制的位置,这种信用卡的销售人员是没有编制的,只能够拿底薪加提成,如果销售行业不景气或者没有什么业绩的话,工资可能就不高,根本就得不到保障,所以不适合长期干。
合肥
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工作怎么样
答:
好。1、工资方面。合肥
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工作的工资为7000元,而其他员工的工资为5000元。相比之下,合肥交通银行信用卡中心的工资水平更高,待遇更好。2、休息方面。合肥交通银行信用卡中心工作员工的休息时间为上5休2,而其他中心的休息时间为上6休1日。所以合肥交通银行信用卡中心工作的休息时间更多,...
在
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工作怎么样,薪资待遇的?
答:
银行
的
信用卡中心
对我们劳务工来说也就可以过度一下,并不能作为长期的工作,每天都要从早忙到很晚,不干活就没钱,特别累心!还是干个别的行业吧。1. 底薪看似很有诱惑力,例如高级客户经理底薪7K+但其实是有任务的底薪,必须要你把任务完成才能拿到这个底薪,并且这些任务还不是固定的,每年都会有...
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答:
我就是在
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武汉办事处工作的。1.劳动合同确实是和前程无忧的签订。工作是在信用卡中心。也就是说除了合同上的区别外,实际上还是在给银行在做事。2.提成方式,不方便在网络上回答,但是一个月5000的话,需要你至少办下100张以上的新客户出来,并且还要考虑核卡的时间段。3.劳动和收入...
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人事专员工作稳定性及工作压力强度薪酬等提问_百 ...
答:
工作稳定,基本不会被辞退
卡中心
无论什么岗位工作强度都比较大,有指标,有KPI。KPI关系到你的年终奖。月薪比较低,职能部门的底薪比运营部门高1000左右。每年都指着年终奖,好的员工可以发10万,差的可能没有。所以还是考核到你的业绩指标。
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