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交离职报告老板不收怎么办
交了辞职报告老板
让提前走
答:
法律分析:提前一个月提出辞职申请后,不管
老板
批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。2、关于辞职,《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利。
员工辞职
,这种权利是绝对的, 劳动者单方面解除劳动合同无须任何...
我九月十九号
辞职
,月底可以走吗?
答:
月底走不走,主要看领导和你的意思。如果你九月十九
辞职
的,领导不用你啦,你当时就可以走。如果领导不想让你走,他是会想法挽留你的。如果你本人实在不愿意在这干啦,不论如何谁都留不住你。如果你想升职加薪拉拉夸,那主要看领导的决定啦。
我上班一个多月,现在不干了,没写
辞职报告
,
老板
也不发工资
怎么办
?
答:
不管有没有写
离职报告
,只要辞职,工资必须要支付。这是劳动法赋予员工的权利,也是赋予企业的义务。上班一个月,其实还属于试用期,在试用期间,可以口头通知公司人事部门自己要离职,三天之内办理好辞职手续就可以走人的。至于工资,你可以跟相关管理层协商一下发工资的具体时间和流程。自己的工资一定要去...
辞职报告老板
说发给他是什么意思?
答:
以书面形式正式提交辞职申请。
辞职报告
是个人离职时向公司领导或上级组织提出的申请,当
老板
说把辞职报告发给“他”时,是希望以书面形式正式提交辞职申请,并将其发送给“他”。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/1122610286536202819/answer/45221...
我写
了辞职报告老板
也同意了我己离职可到新单位
交不
上社保该
怎么
做?
答:
为什么交不上,是原单位社保没有停止缴费,那就联系原单位办理社保停止,那样新单位就可以缴费了。
怎么样
做才能让
老板
开除我呢?我永远。再也不想进那家公司了。
答:
自己主动
辞职
,公司开除你对你来说划不着,你可能觉得公司开除你就能得到补偿,但是一般情况,没有正当理由,公司是不能随便开除职工的,如果有正当理由,那这个理由一定已经很严重了,公司是可以不补偿你的!再加上被开除一旦写入档案,也是你人生的一个污点!
作为一名主管,知道员工要
离职
,要不要
报告老板
答:
如果属于你自己该处理的事情还
报告
给
老板
,试问:老板还雇你来干嘛!作为主管是解决问题的而不是制造问题的!
半年前在一家店只干了一天就不干了,现在又想回去上班
怎么办
?
答:
两年后,又因为种种原因,他自己联系我们人力部门,希望再回到公司来发展,我
报告老板
后,老板非常欢迎。这位同事回归后,能力和表现甚至比以前更好,我觉得那真的是我们的幸运,不用招聘就让这样优秀的人才回流。但反过来说,也有能力不强甚至品德还不好的员工
离职
后,再希望回公司的,领导就是另一副脸色...
我在这家公司不想干 了,想直接走,想让
老板
把保险办暂停,我在到别的...
答:
可以续交,只要现在公司把该缴的费用全部缴清。
离职
后这边办停,新公司给你续交时,你还需要回原公司办理转移手续 ,所以还是告知一下,省得办手续里卡着不给你盖章。
在充满套路的职场中,要慎交哪些类型的同事?
答:
职场有自己的运行规则,有人在规则中游刃有余,也有人碰得头破血流,更多的便是自作聪明,言谈举止让人生出不舒服的感觉,也就是题中所问的那类。爱打小
报告
的。员工在公司偶尔会发些牢骚,对某些公司制度不认同,或者对领导的某些做法不认同茶余饭后随口说出,言者无意听者有心,总有那么一两个...
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