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事业单位高级职称退休
巫溪县人力资源和社会保障局的机构
答:
根据上述职责,县人力资源和社会保障局设8个内设机构:(一)办公室负责局机关政务、文电、综合性会议会务、人事、财务、印鉴、档案、政务督办、行政后勤、安全保卫、信访工作;负责本局工作报告、总结、发展规划、年度计划等综合性文件材料草拟及信息调研工作;牵头办理人大代表建议和政协委员提案;负责人力...
渝北区人力资源和社会保障局的内设机构
答:
综合管理专业技术人员队伍建设;承担
职称
、专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作;承办深化职称制度改革事宜,完善专业技术人员职(执)业资格制度,负责专业技术人员职称资格证书(开考专业考试合格资格证书除外)的发放工作;承担部分
高级
专家延长
退休
年龄的审批;承担国家级、市级和区级专家推荐选拔工作;负责
事业单位
人员...
赛罕区人事劳动和社会保障局承担哪些具体工作职责?
答:
(三)
高级
人才管理和培养: 负责人才发展规划,选拔中青年专家和享受特殊津贴专家,推动专业技术人员继续教育。(四)
事业单位
人事制度改革: 制定事业单位人事分配改革方案,管理专业技术人员,推行执业资格制度和
职称
申报。(五)人事考核与领导人员管理: 负责授权范围内领导人员考核、任免、备案工作,以及政府所属...
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