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事业单位病假几天不扣工资
因为怀孕 偶尔身体不舒服,一个月断断续续请了12天的事假,
工资
发...
答:
似乎不合理,即使请12天假,还做了18天工,只给200块钱,一天才合十多块,也实在太少点,连饭钱都不够。不过,不知道你做的什么工作,也不知道你们
单位
有什么规定?比如说,由于你请假过于频繁,可能要扣你钱,还要从
工资
中罚款,这一连串扣下来可能只剩下200块钱。现在不要生气,最好先找老板问个...
年休假15天要工作几年
答:
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且
单位
按照规定
不扣工资
的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,累计工作满20年以上的...
事业单位
女职工产检,单位按照
病假
处理并
扣工资
合理吗
答:
该
事业单位
女职工产检而被作为
病假
处理的做法,是明显错误的。国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》第六条第三款明确规定:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。希望我的回答能对你有所帮助。
年假规定中,累计工作满一年不满十年,累计
病假
2个月以上的。可不安排...
答:
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。(一)员工全年事假累计20天以上,所在
单位不扣工资
和事假累计两个月及以上,
单位扣
发工资的;(二)累计工作满一年不满10年的员工,全年请
病假
累计2个月以上的;(三)累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计...
事业单位
工作人员因病不能胜任工作又不请
病假
,如何处理。
答:
可以采取以下措施:1)不请
病假
而缺勤的,可以按旷工处理。旷工超过一定期限的,可以解除聘用合同。2)医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的,可以提前30天通知解聘。法律依据:《
事业单位
人事管理条例》 、《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》《事业单位人事管理条例》第...
事业单位病假扣
绩效
工资
吗 ?
答:
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。从上述规定可以看出,对于违约金标准的确定,一般是当事人的意思自治,也可以在发生纠纷后双方协商一个标准。其中:1、违约金过高的,可以参照实践中一般标准予以调整。2、对于违约金过低,不足以弥补当事人损失的可以适当调高。3、...
公务员那么好吗?为什么大家都考?
答:
我觉得公务员是一个比上不足,比下有余的工作。好不好没有统一的标准。自己喜欢那就好,如果自己不喜欢,就不好,或者说对自己来是不好的。我大学期间就想考公了 我是计算机科学与技术专业的,小方向是编程的。从大一开始我就对专业课程不感兴趣,所以考试成绩我的要求就是良好就行,没有要求优秀。
事业单位
跟公务员哪个容易考,待遇哪个更好一些
答:
纪委要经济学专业?这就很懵逼了。再次是更要命的,市以上不管是
事业单位
还是公务员基本要求两年工作经验,这一点事业单位更多,所以作为一个应届生就很气。不过,也很正常,到市一级不可能让一个毛头小子管几百万甚至上千万人这样的大事。其余什么党员不党员基本就是凤毛麟角的要求,最重要的还是专业...
公务员探亲假是如何规定的?
答:
第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且
单位
按照规定
不扣工资
的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20...
“吃空饷”是什么意思?为什么
单位
会有“吃空饷”的情况?
答:
“吃空饷”,是指机关
事业单位
在编、在职人员不正常上班,却违规领取
工资
、津贴、补贴等待遇;或由单位违规缴纳社会保险费;或单位的离休、退休、退职等人员,以及失踪、死亡(宣告死亡)人员的家属、遗属或他人直接或间接从单位、财政或社保经办机构违规领取工资、津贴、补贴、补助费、离退休费、退职生活费,以及养老金等待...
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