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事业单位上班20年辞职
在国企
上班二十
多年,领导调整我的工作不合理,我不想上班怎么办?
答:
有两个办法:一、找理由去磨缠自己的顶头领导,请领导跟你调整一个比较合适的
工作
。二、如果难以沟通协调下来,又不想在此公司继续
上班
,就可以向用人公司提出
辞职
,只不过员工自己主动提出辞职得不到劳动补偿,要是由公司辞退员工公司就要给付。劳动赔偿金。
事业单位
要想
辞职
的话,一般要走哪些程序?
答:
合同对
辞职
有限制要求的条款内容或服务期间有限制要求的,按合同处理。强行辞职的话,根据合同要求经济赔偿,不能在规定的期限内参加同一类型的招募考试。也就是说,在3~5年内不能参加公务员和
事业单位
的招聘。公费师范生、免费医科生等也要按照合同规定赔偿已经享受的经济金额和利息。个人辞职后,如果在...
不想在
事业单位
干了是
辞职
好还是
离职
好
答:
事业单位,公务员是
离职
还是
辞职
辞职是主动辞去公职。 离职通常是由于年龄等客观原因,从领导岗位退下来,但是待遇依然和在职人员一样。在
事业单位上班
23年如果辞职是好还是坏事 如果你已经找到了一个赚钱比这个多、而且稳定的工作,那你辞职也无所谓。事业单位干部是自己辞职好还是等辞退好? 一、...
事业单位
编制人员
辞职
有经济补偿吗?
答:
事业单位
编制人员
辞职
,没有经济补偿的。
从
事业单位辞职
后果严重吗?
答:
不严重的。依据《全民所有制
事业单位
专业技术人员和管理人员
辞职
暂行规定》第三条规定:辞职应遵循下列原则:有利于人才的分布与国民经济发展的需要相适应;有利于更好地发挥人才作用;鼓励和支持人才到边远地区、贫困地区、少数民族地区、工农业生产第一线及其他国家最需要的地区、行业和部门
工作
。辞职必须按...
在企业
工作20年
了,是继续混下去,还是
辞职
一搏?你怎么看?
答:
应该选择继续工作。首先在国企进行
工作20年
,相对来说时间是比较长久的。而且在这种情况下,所拥有的福利待遇一般都会比较不错。所以我个人觉得应该继续在这种国企进行工作,并且通过继续工作的方式,可以让自己获得比较稳定的收入。从而能够用来维持自己生活的开支,并且让自己的生活状态变得更加舒适。
辞职
拼搏...
事业单位
最低服务年限可以
辞职
吗
答:
那在职期间
辞职
会有什么后果呢?除名处理,并且不可以再考公务员、
事业单位
。职工自动
离职
给单位造成了损失,单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。因此未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原
单位工作
,又未办理辞职手续的,...
事业单位辞职
有什么影响
答:
会除名处理,并且不可以再考公务员、
事业单位
。职工自动
离职
给单位造成了损失,单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。 因此未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原
单位工作
,又未办理
辞职
手续的,均属无故旷工行为可以除名。 如果双方对解除聘用合同另...
事业单位
不满十五
年辞职
怎么办
答:
事业单位
养老保险未满十五
年离职
,社保账户余额可以通过以下三个方法解决:1、自己继续缴纳很多工人缴纳社保就是因为由单位承担了大部分的费用,一旦失业,在本就困难的生活基础上,再想继续缴纳社保就很困难了。因此法律规定:个人缴纳职工社保的缴费金额可在当地上一年度职工月平均工资的40%~300%自行选择。2、...
事业单位
在编人员,工龄已32年,想
辞职
需办什么手续,以后还能办退休吗...
答:
2、员工
辞职
之后达到退休年龄,只要缴纳社保累计满15年以上,那么就是可以依法享受养老保险待遇的。3、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人
单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,...
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