88问答网
所有问题
当前搜索:
九级管理岗位工资多少
白山市
九级管理岗位工资多少
答:
1.2万-2.5万元。九级管理岗
工资
为在1.2万-2.5万元。根据查询相关公开信息显示:
九级管理岗位
是指在中国国家公务员职位中的一种,通常对应的是中级领导职务,包括基本工资,津贴,补贴等多个方面,根据中国国家公务员工资制度,九级管理岗位的基本工资在在1.2万-2.5万元不等,还包括各种补贴,津贴等...
事业单位
管理岗九级工资多少
答:
事业单位管理岗
九级
对应的是股级待遇,属于初级岗,一般薪级工资不会超过一千五,管理岗共分十级,其中十级和九级是初级岗,管理岗晋升需要聘任满三年且个人年终考核为优秀,晋升还需要本单位岗位有空缺,更需要上级领导的提携帮助,一般情况下靠年头都能晋升到正科级。事业单位工资等级
管理岗位
(
岗位工资
):...
事业单位
管理岗九级工资多少
答:
事业单位管理岗
九级
对应的是股级待遇,属于初级岗,一般薪级工资不会超过一千五,管理岗共分十级,其中十级和九级是初级岗,管理岗晋升需要聘任满三年且个人年终考核为优秀,晋升还需要本单位岗位有空缺,更需要上级领导的提携帮助,一般情况下靠年头都能晋升到正科级。事业单位工资等级
管理岗位
(
岗位工资
):...
事业编
管理九级
和十级的区别是什么?
答:
事业单位
管理9级
和10级的区别是工资差别。事业单位
管理岗九级
对应薪级最低十级。
九级岗位
相当于行政副科级,八级正科级。事业单位人员的基本工资由两部分组成,
岗位工资
和薪级工资。事业单位管理岗九级对应的是股级待遇,属于初级岗,一般薪级工资不会超过一千五,管理岗共分十级,其中十级和九级是事业单位...
事业单位
管理岗九级工资多少
答:
事业单位管理岗
九级
对应的是股级待遇,属于初级岗,一般薪级工资不会超过一千五,管理岗共分十级,其中十级和九级是初级岗,管理岗晋升需要聘任满三年且个人年终考核为优秀,晋升还需要本单位岗位有空缺,更需要上级领导的提携帮助,一般情况下靠年头都能晋升到正科级。事业单位工资等级
管理岗位
(
岗位工资
):...
九级管理岗位工资多少
答:
管理岗位9级岗位工资
590元/月,岗位工资计算S=K×(1+N×Q),其中S为岗位工资,K为职层工资基数,N为所在职层的职级数,Q为级差系数。有哪些职级层次?根据意见,县以下事业单位管理岗位将设五级、六级、七级、八级、
九级
、十级等6个职员等级。五级职员等级大致相当于公务员的二级调研员职级,六级对应...
事业单位
管理9级
和10级有什么区别
答:
事业单位
管理9级
和10级的区别是工资差别。事业单位
管理岗九级
对应薪级最低十级。
九级岗位
相当于行政副科级,八级正科级。事业单位人员的基本工资由两部分组成,
岗位工资
和薪级工资。事业单位管理岗九级对应的是股级待遇,属于初级岗,一般薪级工资不会超过一千五,管理岗共分十级,其中十级和九级是事业单位...
管理岗位9级
相当于什么级别
答:
事业单位工资等级
管理岗位
(
岗位工资
):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,
九级
690,十级550。专业技术岗位:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,九级730,十级680,十一级620,十二级590,十三级550。其中一到...
事业单位
管理9级
和10级的区别是什么?
答:
事业单位
管理9级
和10级的区别是工资差别。事业单位
管理岗九级
对应薪级最低十级。
九级岗位
相当于行政副科级,八级正科级。事业单位人员的基本工资由两部分组成,
岗位工资
和薪级工资。事业单位管理岗九级对应的是股级待遇,属于初级岗,一般薪级工资不会超过一千五,管理岗共分十级,其中十级和九级是事业单位...
事业单位
九级
职员和八级职员
工资
差
多少
?
答:
你好,事业单位九级职员和八级职员
工资
差220元。
九级管理岗位
的基本工资是1620元,八级管理岗位的基本工资是1840元,两百的差距看似不大,但是8级已经是领导岗位了,相当于你在享受副科待遇,你的绩效奖励,各种补贴标准都是按领导这个级别发放的,这个时候已经可以称你一声科长了 ...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜