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主动离职公司不发工资怎么办
未签劳动合同,
公司
单方面更改
工资
制度
怎么办
?
答:
用人
单位
随便更改
工资
制度,属于不守信用,不签劳动合同属于违法。如果证据确凿,劳动者可以去做劳动仲裁,要求
公司给
双倍工资的补偿,并且要补齐工作期间所享有国家规定的福利待遇。公司单方面更改工资制度属于变更合同的范畴,应和劳动者协商。法律分析根据相关法律规定合同变更条件当事人协商一致,可以变更合同...
公司
无故调岗降薪,逼员工
主动辞职
,该
怎么
维护自己的权益?
答:
岗位和
工资
的变更属于劳动合同的变更,应当与劳动者协商一致,并签订书面文件。职工不同意,用人单位变更岗位、降低工资的,可以以未按时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系、支付经济补偿金。劳动者同意调整岗位、降低工资后
辞职的
,用人
单位不
需要支付经济补偿金。岗位调动是否经过双方充分协商...
离职
时还欠
公司
钱,该
怎么办
?
答:
离职
时还欠
公司
钱,你应该及时归还欠的公司是钱,否则公司可以通过劳动仲裁要回你所欠的钱。一、如果你确实欠公司的钱,公司是可以通过申请仲裁的方式,要求仲裁委裁决你归还所欠公司的钱。二、如果你是对公司财产构成了侵占,公司是可以报警或者以你侵占公司财产为由,向法院起诉。
公司没
有和我签署正式劳动合同,变相降薪让我
主动离职
,我该
怎么办
?
答:
这种情况你要拿着证据立刻去劳动局去申请劳动仲裁里保护你的合法权益,你放心劳动仲裁你会赢的。
您好,厂里面
不给离职
单
怎么办
?
答:
3. 向劳动监察部门投诉:如果以上方式都
没有
成功,你可以向当地劳动监察部门投诉。你可以向劳动监察部门提供相关证据,例如自己的
工资
卡、劳动合同等证明文件,让他们介入调查并提供相应帮助。总之
遇到老板不直接开除叫你休息,逼你自动
离职怎么办
?
答:
第二点:活人不能让尿憋死,老板既然和你这样,你可以正常履行请假制度,最好是病假之类的,不知道你们是怎么规定的,大部分都是三个月后会另行分配。第三点:老板这是在逼着你去努力,合理请假,在外面找一份工作,和老板打持久战吧,千万不要
主动辞职
,这样你一分钱也得不到。希望可以帮到你!
“
不发
与
公司
相关的朋友圈”应该成为被辞退的理由吗?
答:
这不比发一些受众完全不对等的广告宣传效果好么?我一个屌丝的朋友圈怎么可能有随随便便能买房子的潜在客户啊。然而总有人老板觉着
不发公司
的内容就是不热爱工作,不发加班打卡就是没有加班,不说这周工作好忙碌好累啊就是不累。不会哭的孩子就真的没有奶吃。所以我们小员工能
怎么办
呢,只能兢兢业...
...办理失业金时才发现系统显示自动
离职
,这可
怎么办
?
答:
被
单位
辞退了,签了解除劳动合同协议书,去社保局办理失业金时才发现系统显示自动
离职
,需要去原单位开具证明。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去
工资
收入的一种临时补偿。失业保险金目的是保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法...
老板
不发工资
也不辞退,我
怎么办
答:
向劳动监察大队反映,要求
发放工资
。也可以申请劳动仲裁,劳动仲裁不收费,但是时间上可能会比较久。劳动合同法 第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人
单位
制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况 (二)用人单位与劳动者订立和解除...
办离职
前该
公司
说需要自己带钱交社保但离职后
工资
却
没有
结算反而全扣...
答:
那你在公司里边干了多久的时间呢?公司有没有签订合同呢?按照国家规定,单位是有义务和责任帮员工缴纳一部分社保的。如果你在职期间,
单位没有给
你交纳社保的话,你可以通过劳动仲裁要求单位对你作出赔偿的。
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