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为什么我的工资比人家少
为什么我的
年终奖
比别人少
很多?
答:
因为收入多少从不跟个人劳动量挂钩,而是跟个人创造的价值挂钩。干活多,工作累,不代表你就为企业创造了很多价值,那自然就配不上高
工资
了。即便是同一岗位,工作勤奋也无法决定自己最后的收入,因为性格,处事方式,以及与老板的关系都会对此产生影响。所以当你发现自己
比别人
勤奋,业绩好,但年终奖却不及...
为什么我
1月份的社保
工资比
12月份
的少
了90多?
答:
那一个合算的问题啊,
为什么
说1月份比12月份最少九十多呢?应该是一天
的工资
,1月份可能给你按30天来进行核算的,12月份的是给你按31天来核算的,这就出现了一点儿差别。
我说我工资一个月四千块钱,有个人说
我的工资
怎么这么少,说明他是有钱...
答:
不一定。有可能是在他知道的和你同样工作的人里面,你
的工资少
。也有可能是他的确是有钱人,对于你的工资觉得太少。更大的可能是他在信口开河或者是嫉妒你。信口开河是他根本啥也不知道,只是嫉妒你有工作有工资,为了贬低你抬高他自己。这种人不管他是真有钱贬低你,还是没钱嫉妒你,你都不要搭理...
我离职了,
工资比别人
发
的少
答:
离职人员
工资
一般会比在职人员发
的少
。
...公司给
我的
钱少,
别人
的多,可以拿到自己应该
的工资
吗?
答:
二是静下心来想一想。自己和
别人
做一样的活儿,技术含量是否一样?质量是否一样?可能只是数量上的一样。如果这样的话。公司的做法也是有正确的一方面。三是质量数量,技巧各方面都一样,你拿
的工资
还是少。那就要找一下公司领导,问一问自己
为什么
拿这些工资,赶不上别人拿的多呢。反应一下问题。如果...
领导的待遇比属下差,
为什么
会有这种现象?
答:
3、我就亲身经历过,新员工比
我的工资
还高,不过我忍,后来那个新人走了,人手不够赶不出货老板叫我加班,只是叫我加班而已哦!没跟我说钱的事。我也懒得和他说,直接回宿舍睡觉。第二天老板又来找我,说:放心,给你加工资。后来我才知道是厂长去向老板反映了我的心情。
什么
老板?
人家
不说以为...
为什么
现在有的人拿着平均七八千的月
工资
还说很少?
答:
甚至会认为不如在小地方拿三四千工资的幸福感高。综合上面所说,我觉得很多人之所以会觉得自己拿着七八千
的工资
是很少的,主要是因为他们自己的生活的成本比较高一点。如果是在消费和房租都相对比较便宜的地方,拿着这些工资的话,肯定就不算少了。所以说,工资七八千到底是多还是少,主要还是看处于哪个...
工资比
原来低了一半该怎么办?
答:
那么,如果新工作比之前
工资少
了一半的话,我们该怎么办呢?年轻人打工,赚工资与赚经验之间,又该选哪个呢?如果想要挣钱,高工资又是否真的容易得到呢?今天,我们就一起来聊一聊,职场那些事儿。一、新工作比之前工资少一半,该怎么办?坦白讲,如果是已经更换了工作,而且已经上班稳定了的话,那这...
同事
的工资为什么比我
高?
答:
市场供求关系:公司
的薪酬
通常会受到市场供求关系的影响。如果某个岗位的人才供给相对较少,而需求却很高,那么这个岗位的员工
的工资
也可能会相应地提高。绩效表现:员工的绩效表现也是影响工资的重要因素。如果同事的绩效表现比你更好,那么他们可能会获得更高的奖金或晋升机会,从而进一步提高他们的工资水平。
为什么
第一个月
的工资比
以后的工资都少啊?
答:
第一个月进单位,你做不满一个月啊,你是半途进去的,而结算的日子是恒定的,那么第一个月
的工资
肯定少的。举个例子,每个厂结算日子是一定的,就我厂,每月20号是结算日子,那么假如你10号进厂的,那第一个月只有10天,那10天的工资,自然是比第二个月少啊。第二个月开始,就是整个月的工资...
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