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为什么外国工资高干活少
为什么
现在体力劳动的
工资
高于普通大学生的工资?
答:
现在社会上需要更多的技术工人,很多企业都缺少一线工人,尤其是经验丰富的技术工人,所以给体力劳动者的工资会高一些。普通大学生没有社会经验,更没有工作经验,所以他们入职以后只拿一个最基本的工资,自然没有一线的工人拿到的
工资高
。1、一个企业就需要有经验的工人 越是有经验的工人越是吃香,很多...
为什么
外企很少有人能干到退休?
答:
外企工作的背后压力大,没有能力也熬不住,任何工作都是有压力的,人前的风光,背后的辛酸。同时压力也产生动力,稳定都是相对的。外企的优点是工作比较稳定,
工资
水平处于同行业较高水平,福利待遇较好,更重要的是学习平台优越,尤其是标准化工作工具,为以后提升自己作用很大。但它也是有缺点的,考核多...
那些站在公司高层的领导,
为何
可以干最少的活拿最多的钱?
答:
可是,国企的
薪资
总额是上级审定的,老总想拿
高工资
,员工就得少拿。这就犹如切蛋糕,蛋糕就那么大,领导多切一块,员工就得少切一点。关键是,怎么切,谁来切,都是领导说了算,所以就出现了,越是不
干活
的领导工资越高!02 普通员工只会靠自己的勤奋,而领导都是靠别人 一提到管理别人,你是不是...
为什么
现在体力工作
工资
高于普通大学生的工资?
视频时间 00:48
为什么
现在工厂日子那么难过,工头要打压捞油水,工友又要攻击挤兑,都恶...
答:
从职员的角度出发吧。一般会选择长期留在工厂里的人,学历普遍不高(大学生稍后再说)文化素质、自身能力不强,可以选择的机会有限。当他们碰到一份还相对来说可以的工厂工作,
薪资
稳定,环境能适应,就会留下来。即使是跳槽了,仍然是在各个厂区徘徊,有可能以后找不到这样的岗位了,患得患失,不愿意...
级别越高的领导工作就越少,
为什么
他们还能够拿
高工资
?
答:
对员工来说,只要管好自己的一亩三分田,按部就班地做好事情就够了,而领导不仅要关注团队成员的动态,还要承担部门的业绩压力,同级之间的互相伤害,上级领导的权力争夺,看似拿着
高工资
,但承担的责任大,对应的也是高风险。如果员工是身体累,那么当领导的是心累,员工不理解,同级相竞争,上级不支持...
为啥
农民工日薪有200~500,比上班族还高,但他们却不是很有钱?
答:
现代社会发展速度飞快,我们的生活依然离不开农民工这个群体,不管是修桥铺路,还是建造大楼,都有他们的身影,而且我们也都知道,其实在工地
干活工资
并不低,按日薪来算的话一天也有200-500元左右,如果连续干一个月也能拿到万把块的工资,比很多上班族还高,但是他们在现实中却还是没钱,这是
为什么
呢...
为什么
有些工作看起来
工资
不高,但是门槛却
很高
?
答:
国企作为我国的老牌企业,如果大学生在毕业以后能够进入到国企工作,那是相当不错,其实在众多国企的基层员工
工资
并不高,也就是在当地的平均线水平左右,甚至有的时候连发工资都是一件困难事。当然也有一部分国企较好,只是正式员工与高层人员是得利者,对于大多数的基层一线工人以及临时工来讲工资更少,...
为什么
职场上往往出现越能干的人活越多,越不
干活
的人越轻松?_百度...
答:
因为能者多劳。越能干的人通常责任心也越强,领导也放心把活交给他,同事们也更愿意找他帮忙,所以活越好越多。相反,越不
干活
的人责任心通常不强,大家对他干的活都不放心,所以活越来越少,越来越轻松。最终造成能干的累死,不能干的闲死的局面。个人观点,仅供参考~...
为什么
现在很多人工作的
工资
不高呢?
答:
许多人不再片面地期待高薪,更多人期待一个公平的待遇。我可以少拿一些,但你也不能要求我多
干活
。对绝大部分打工人而言,大家要求的无非就一个“公平”罢了。干10小时的活,得拿10小时的钱,不能干了10小时的活,却只能8小时的钱。可在现实生活中,多少人干着10小时的活,拿的却是8小时的
工资
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