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为什么不愿意讨好领导
...村东头有一块地之前事分给别人的,但是他
不愿意
种,荒废了 几年,村干...
答:
既然你说那块地以前是别人种的,那么承包权是他的,他
不愿意
种但是并不意味着承包权的丧失。村干部让你种是不对的,他没权让你种那块地,承包权不在你,你无权种那块地。你种了以后,只能算民法上的无因管理,种地的收入归你,但是承包人要收回地,是合法合理的。 来自:求助得到的回答 已赞过 已踩过< 你对...
为什么
大部分教师都
不愿意
当班主任,是班主任更累吗?
答:
对于学生来说,教师是知识的传播者,为学生答疑解惑,是值得大家尊重的。而班主任,尽管也是一名教师,但除了作为知识的传播者,更是家长和学生之间的桥梁。所以,班主任更是一个崇高而受尊重的职位。但是,
为什么
大部门教师都
不愿意
当班主任?在我看来,教师不愿意当班主任主要有以下两大...
领导
发的红包不收该怎么办?
答:
上司对其他人说:「200 块钱红包是体谅新人的工作,不是无功不受禄,又不是
想
收买贿赂她?我堂堂一个主管有必要
讨好
她一个新人吗?」2、公司微信群,
领导
为了让群里气氛活跃一点,在群里发了一个 200 元的拼手气红包。又过了很久,我碰巧和领导一起吃饭。领导说:「上次发的那个红包到现在都没领...
为了晋升,而对
老板
唯命是从,你觉得这样的行为对吗?
答:
这个行为对不对分情况。第一,
老板
的性格 强势的老板:有一些老板非常强势,唯我独尊。不喜欢别人反对,遇到不同意见马上拍死,和这样的老板一起工作,唯命是从是安全的做法。但这样的老板,就一定会提拔那些唯命是从的人吗?答案是不一定,越是强势的人,她内心深处最敬佩的还是有能力的人,唯命是...
为什么
说男
领导
如果喜欢女下属,极有可能就会故意为难对方。为什么?
答:
增进两人之间的感情。不过上司很看重对沟通的理解力,领悟能力强,工作才会有好的结果。特别是女秘书、女助理这类工作,对女性的领悟能力要求更高。毕竟她们承担着上承下达的任务,责任重大,如果领悟能力差,领悟不彻底,念歪了经。就会执行不到位,工作就会跑偏,这恰恰是男上司们最
不愿意
看到的。
领导
是
什么
样的人你会与他共事
答:
领导
力是多种能力的有机结合,不是单一的能力。好的领导,也许管理方式有着自己的风格,但他们有着很多共性。下面这些特质是好的领导所必备的,如果你的领导是这样的人,那就坚决地跟着他干吧,未来可期。1、情商高。在领导岗位,情商比智商要重要的多,他们不需要自己有直接处理具体事务的能力,只要...
受长辈欢迎不受同辈欢迎的人
答:
二:你尝试着改变你
讨好
的对象,就是说,你一直讨好的是长辈,那么现在发生改变,你将要讨好你的同事,看看结果。因为人的性格是很难改变的,我也
不想
改变你,既然你讨好长辈的习惯,那就做下去吧,起码不是件坏事。问题正解:你要做到凡事要一事同人,长辈需要的是尊重和关心,
领导
需要的是服从和尊重...
职场中你最怕遇见
什么
样的上司?
答:
这种上司在工作上十分无能,也没有
什么
实际的
领导
能力,但是又
不愿意
承认这一点,他们总是时刻在找人来为自己卖命工作,以拯救自己的无能。如果你的上司是这种没有什么工作能力,并且会把自己的无能归咎于下属的人,那么还是趁早离开比较好。不要再当那个吃力不
讨好
的傻瓜。4.自夸型上司 自夸型的上司...
为什么
很多人
不愿意
谈恋爱了?
答:
甚至想要跟他的女朋友结婚,甚至将未来都规划好了,但是呢,由于一些种种的原因,包括一些矛盾以及别人的胡言乱语,导致两个人最终没有走到最后。还有的就是两个人之间的差距比较大,女方或者是男方条件优异,而另一方的条件明显要差一些,因此会产生一些距离,但是弱的一方想要追赶,但是往往达不到另...
职场中的哪些人比较容易晋升?
答:
这种自我管理能力可以帮助他们在职场上获得更多的尊重和认可。综上所述,成功的职场人士通常具有积极主动、学习能力强、沟通能力强和自我管理能力强等特质。如果你想在职场中取得更多的成功和晋升机会,不仅需要具备必要的技能和经验,还需要不断提升自己的个性特质,以适应职场变化和挑战。
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