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临时工正常加班费怎么算
临时工
合同
加班
无偿的合法吗?
答:
一、
临时工
合同加班无偿的合法吗?临时工合同加班无偿的是不合法的,职员虽然在入职之后就必须按照单位所要求的时间来上班,但是任何人都是有休息的权利的,单位可以要求职员加班,但是必须是有偿的,否则职员可以单位侵犯了自己的休息权为由进行起诉。二、强制加班公司没有
加班费
违法吗强制加班公司没有加班...
政府
临时工
加班没
加班费
起诉
答:
法律分析:
加班费
不给不可以直接起诉,必须先行申请劳动争议仲裁。申请劳动争议仲裁,主张加班费的,因为按劳动部门的规定,工资表和考勤表最低保存两年。劳动者主张两年之内的需要提交加班存在,或者用人单位掌握加班存在的证据,因为基数争议的,还需要证明本人工资的证据。超过两年的,部分省市不予支持;支持...
加班补助和
加班费
有区别么
答:
你好,你拿出来你们当时签订的合同,看合同是怎么约定的。还有就是
加班费
不是约定多少就是多少,而是要根据你什么时候加班来
计算
加班费的标准如下:第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常
工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
临时工
没有
加班费
合法吗
答:
法律分析:
临时工
没有
加班费
属于违法行为。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人...
按30天法计算工资后,
怎么计算
双休
加班费
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;所以周六、周日加班,
加班工资
按200%
计算
。2、计算方法根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行:法...
临时工加班
没有
加班费
合法吗
答:
法律分析:属于违法行为,按照相关法规可以进行申诉。没有得到
加班费
的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行...
零时工工资
怎么
发放
答:
零时
工工
资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准。
临时工
按天算,做200一天,如果上班8小时会不会扣扣工资?
答:
正常
工作就是8小时,做一天就给一天的工资。至于扣工资必须符合规定,不能随便扣除工资。如果8小时之外工作,需要额外支付
加班费
。有问题可以求助当地劳动局。
临时工
的工资
如何
发放
答:
公司
临时工
的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准。解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一...
临时工
上班时间是不是也是8小时,超过8小时是不是要算
加班费
答:
是的,是这样规定的,但是,他只要把工资给你造低一点,其它算你
加班工资
不就对了,所以别管是不是有
加班费
,就看每天工作多少小时,平均能拿多少,值得的就做,不值得就再见
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