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中方企业单位在国外拖欠工资
我老板
拖欠工资
可以在微信朋友圈发说老板欠工资,
企业欠
我工资吗?
答:
不可以这样,因为你这样的话,老板会不开心的,千万不要这样,而且你还要在那里工作,
企业欠
你
工资
,你也不可以的,应该耐心等待
在北京工作
公司拖欠工资
怎么办?
答:
2、进行劳动监察投诉:适用于如不想主张以上权利,只想要回
工资
的情况。需本人携带证明劳动关系的证据(劳动合同,工作证,工牌等)、身份证、用人
单位
工商登记信息(去全国
企业
信用公示系统网站查询打印)去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。3、申请劳动仲裁:如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关...
出国劳务
公司的
条件
答:
服务费是经营
公司
和您所在
单位
为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。七、履约保证金和服务费的交纳标准是多少?根据国家规定,履约保证金不能超过您
在国外
工作期间内得到的所有合同
工资
(不包括加班费,下同)的20%。如果您与国内工作单位保持劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25...
辞职后
公司拖欠
我
工资
,但公司是在深圳南山区,我工作地点是在宝安区请问...
答:
1、最简单的方法是电话投诉
到
当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人
单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、上述两种方法相对...
体制内
拖欠工资
怎么办
答:
应对体制内
拖欠工资
的解决策略 在面对体制内拖欠工资问题时,我们可以采取以下策略来解决这一问题。首先,建议与相关部门或
单位
进行沟通和协商,了解拖欠工资的原因和背景情况。其次,可以寻求法律援助,咨询专业律师,了解自身权益,并寻求法律途径解决纠纷。同时,可以积极参与工会组织,争取工会的支持和帮助。...
企业拖欠
农民工
工资
,可以不经仲裁,直接起诉吗?
答:
“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。”就是说如果只是工资问题而不涉及其他劳动关系,你又有证据证明
单位拖欠工资
,法院就应当作为普通民事案件受理, 如果你没有证据证明单位拖欠工资,法院则不能受理。
公司拖欠工资
法人代表要不要负责任?
答:
在劳动行政部门责令在一定期限内支付
工资
,而
企业
逾期不支付的,则可以责令企业加付赔偿金。法律分析工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以
月薪
的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人
单位
应当在自然月结束的三十天内结算工资,超过三十天即...
在仲裁
公司拖欠工资
等开庭的这个过程有赔偿吗
答:
一、拖欠工资仲裁有赔偿金吗 1、因用人
单位拖欠工资
,劳动者申请劳动仲裁的,可以主张经济补偿金。经济补偿金的标准是按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算。但劳动仲裁机构是否同意劳动者主张,依据实际情况而定。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿...
工厂
拖欠
工人
工资
怎么办?
答:
工厂
拖欠
工人
工资
工人可以向当地劳动监察部门和劳动纠察大队进行举报,要求发还工资和赔偿。没有签订劳动合同,只要有证据证明事实劳动关系就可以要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十一条 用人
单位
未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照...
公司拖欠
多少
工资
可以劳动局投诉
答:
用人
单位拖欠工资
这种劳动争议的案件,立案是没有金额的限制的,只要超过和劳动者约定应付工资日十五日没有付的,就可以立案了,但这个应当是在劳动都权益被侵害之日起一年内就要提出,否则就超过时效了。一、
公司拖欠工资
多少可以立案 劳动争议案件无数额的要求,根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系...
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