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中国移动B类员工
移动
公司的聘用工和合同工有工资待遇区别
答:
1986年
中国
用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。1986年7 月12日,国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业招用工人暂行规定》,指出企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人,除国家另有特别规定者外,统一实行劳动合同制。企业招用合同工采取公开招收、自愿...
中国移动
招聘的劳务派遣(C类)能参加移动正式工(A、
B类
)的招聘吗?
答:
能啊,进去转么,里面员工是分岗级的,刚进去二岗或三岗,等升到一定岗级就能转成A、
B类员工
了,一般是2年一转,或者你业绩突出+上头有人,那就直速飞升咯
中国移动
正式
员工
分多少岗位?每一个岗位又分多少级别呢?
答:
反正一般人一进去都是C类工三岗,然后做的时间长了或是向管理层升的时候会慢慢升岗级,有很少很少一部分很受上层领导赏识的会向上升为
B类
工或是A类工,当然,工资对于这些等级来说差的可不是一星半点,实在是没法比的,在
移动
公司里,事情做的最多的是C类工,拿钱拿的最多的是A类工……
中国移动
最吃香的部门
答:
移动员工
大概分为三类 A类:电信分家的时候进来的元老以及移动总部招聘的大学生;C类:各个地方公司招聘的大厅营业员、渠道经理以及大客户经理;
B类
:除了A和C,其他的属于B类。待遇方面,移动现在实行的是岗位薪金制,按岗位来拿工资。移动公司1-5岗都属于普通员工,6岗以上的职位属于领导。如果你是...
移动
和联通的
员工
是怎么样的人?
答:
如果是聘大客户人员,要五官端正,语言表达能力强,还有良好的与人沟通的能力。如果是聘营业员,那声音甜美,五官端正(最好是漂亮),打字速度比较快就可以了。如果是技术人员,那就要有专业知识,根据各省市的情况不同对学历的要求也不一样。一般
移动
公司要求具有研究生学位。如果是中层及以上管理人员,...
谁知道
中国移动
深圳分公司待遇啊??
答:
移动
公司
员工
,分为 A,
B
,C三类。然后每一类性质的员工又分岗位制,从1-15岗以上(我接触最高的就15岗,更高的就是集团的老总级别了其待遇只有你想不到的,没有移动公司发不了)不知道你进移动公司属于哪一类员工性质。A,就是所谓的“正式工”养老类型的。工资工资高,福利好,只要工作中不出...
中国移动
三岗到五岗工资差距有多少
答:
另外,
移动
公司每个省的待遇都是不同的!同一个省份内的地市也会根据用户数量、经营业绩等分为A类、B类、C类以及最小地市(每个省份分的级别可能会有差别),不同级别的地市,即使你们都是同等职级,待遇也是不同的!C类型劳务派遣的薪资曲线与与A、
B类员工
是一样的,只是起点定的职级太低,导致...
刚进
中国移动
当客服2个月,被投诉了扣了绩效分心情很糟糕怎么办?_百度...
答:
!但是现在也经不干了!!其实也没有关系了,我以前哪个月都被投诉,有成立的,有没有成立的!我们辽宁规定半年内如果出了5件投诉,你就可以走了人!其实这里不是一个很好的地方,不是人干的!比别的企业好的一点就是保险齐全,再就是发点奖金!可是你要比
B类员工
,你的待遇可就差多了!B类员工...
中国移动
,中国联通同样是国企都给职员购买住房公积金,中国电信它为
答:
因为他们一般是A类或者
B类员工
1 他们买这些保险必须是正式员工 2 外包的员工一般都不给买 3 第三方的员工一般都是外包的,和电信没有关系,他们不给买,你也没有办法,因为你和他们没有任何劳动合同。
移动
营业员这个工作会被人看不起吗(男生)
答:
目前
移动
公司招人分3种,一种为A类,即为移动公司的正规员工,完全由移动编制,即员工合同与移动公司签;一种为B类,由移动公司以技术外包的形式,从第3方公司借调,也就是员工与第3方公司签订,移动有使用权,并负责部分福利;另一种为C类,形式上与
B类员工
相似,但主要从事劳务方面的工作,工资福利...
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