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不满多少周岁为童工
多少岁
算
童工
?
视频时间 01:53
童工多少岁
才算童工
答:
一、国家法定
多少岁
属于
童工
16
周岁
。《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人...
满17
岁
算不算
童工
那雇佣童工会受到哪样的处罚
答:
满17岁不算童工,法律上设定
童工为不满
16
周岁
的用工。雇佣童工会受到的处罚是用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。【法律依据】根据《禁止使用童工规定》第二条,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁...
现在的劳动法规定
满多少周岁
不算
童工
啊
视频时间 01:53
童工多少岁
才算童工
答:
【法律法规】《禁止使用
童工
规定》第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用
不满
16
周岁
的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业...
劳动法规定
童工
的年龄为不超过
多少周岁
答:
法律主观:劳动法规定 的
童工
年龄是:16
周岁
以下。 《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人...
我国规定
童工
的年龄标准
答:
我国规定童工的年龄标准是16
周岁
。《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。所以,法律上设定
童工为不满
16周岁的用工。任何企业事业单位、...
多少岁
算
童工
?
视频时间 00:13
未
满多少岁
属于
童工
答:
法律分析:
不满
16岁算
童工
,任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六
周岁
的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律依据:《中华人民共和国未成年工特殊保护规定》 第二条 未成年工是指年满...
法律规定
多少岁
不算
童工
答:
一、法律规定
多少岁
不算 童工 法律上设定
童工为不满
16
周岁
的童工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用
童 工
性质,属于违法行为。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。
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