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不服从调岗被辞退有补偿吗
新东方子
公司
违法
辞退
员工,被判赔38.25万
答:
葛某入职新东方迅程公司后签订了无固定期限劳动合同,岗位为开发工程师,月薪2.45万元。公司以葛某
不服从公司
因生产经营需要做出的岗位调整安排,未到新岗位报到
为由
解除劳动合同,葛某认为
调岗
不具备合理性起诉至法院。法院审理后判决公司支付葛某违法解除劳动合同
赔偿金
38.25万元,二审维持原判。调岗属于...
...A工作三年了人事要把我的社保和劳动合同都转到B 如果
公司辞退
...
答:
如果
公司
因你不同意工作调动而解除劳动关系,则构成违法解除,需要承担经济
赔偿金
的,经济赔偿金是按照你在A公司和B公司的总共的工作年限进行计算的;如果你
服从
了安排,再B公司的时候把你
辞退
了,同样要支付
补偿
金或者赔偿金,计算标准也是按照你全部的工作年限进行计算。希望对你有帮助,望采纳。
怀孕期间
公司
强行
调岗
怎么办
答:
作为
公司
的员工,如果公司未违反原先与你签订的劳动合同,你不可以以“要学习新东西”
为由
而拒绝
调岗
。从两个方面说:首先,你是公司的员工,一般情况下,公司如果没有违反劳动法与劳动合同法规定,作为公司的员工,在工作上应该接受公司的安排。由于你已怀孕6个多月,公司的确需要从自己的角度去安排公司...
怀孕了领导让你
调岗
如何拒绝?
答:
孕期
公司调岗
降薪可以要求
公司赔偿吗
孕期公司调岗降薪可以要求公司赔偿,根据《妇女权益保障法》第二十七条规定:“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,
辞退
女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。”如非孕妇意愿,公司不能强行调岗,即使是孕妇同意调岗,工资也是要...
我在某景区里当售票员,
公司
要求我
调岗
,调到停车场里当保安员,因为...
答:
如果公司提出
调岗
员工不同意而辞职的,可以要求经济补偿金。双方协商处理,一般员工自动辞职是没
有补偿
的。建议协商解决:可以对调岗负责人具体分析不适合该岗位的理由和困难。因为不同意调岗则意味着有可能被穿小鞋或者辞退。但
公司辞退
是有钱补的,自己辞职则没有。要是辞退,那么就要求补偿。这个明摆着...
公司辞退
试用期无业绩的怀孕女员工,女人怀孕应该坚持上班吗?
答:
怀孕的女人继续上班的例子很多,职场对待孕妇并没有特殊化,而大多数的公司不愿意接纳怀孕的女人,担心孕妇在工作期间出什么意外。一位王女士就因为怀孕而被
公司辞退
了,经过法院审判,该公司需继续保留与王女士的劳动合同。女人怀孕了是一件大事情,怀孕的女人要避免劳累,那女人怀孕了到底该不该继续工作呢?1、公司辞退怀孕...
新东方月薪2.4万工程师拒绝
调岗被开除
,新东方的这一行为合法吗?
答:
新东方的这个行为很明显是违法了,首先就是没有对
调岗
员工进行培训,其次就是直接
开除
了拒绝调岗的员工,但是并没有对此给出经济
补偿
金。对于这种明目张胆的违反《劳动法》的行为,我还能说什么,
不被
人起诉
赔偿
才怪!人家新东方前工程师都起诉成功了,新东方这一行为肯定是不合法的啊。很多人也许以为这...
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