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不想在银行干的出路
行业有四大类型,想摆脱35岁职场危机,最好选这类行业
答:
这就让传统的书店毫无招架之力,除了倒闭转型找不
到
别
的出路
。 这类行业还有一些,产品利润低,更新换代快,做的很辛苦。
从
市场上不断减少的人员,不断关门的店面中,我们可以看出一些端倪。如果不幸选择了这些行业,结局会比较悲惨,既耽误了岁月又贻误了时机。到时候还需要重新选择。世间自有公道,付出总有回报。既想赚钱...
对于
银行的
员工来说,为什么会有一些员工撤离?
答:
还有
银行
物理网点开始收缩了,很多人就只能离开。此外,银行基层人员业绩指标和工作压力大,收入不稳定,也是人们选择离开的原因。更主要的是,现在各类金融机构都在崛起,
到
其他金融机构去发展,或许还能闯出一片新天地。银行职工频繁离职,说明职场已经市场化,人们
愿意
向更好的、更适自己的方向去发展。
银行
号称金饭碗!可为什么现在银行业这么多人辞职?
答:
在许多长辈的眼中,他们认为
在银行
里面工作是一件很不错的选择。如果自己的儿女能够在银行里上班,就会觉得很有面子,而且他们会认为银行的工资非常高,还比较的轻松。可是,为什么现在在银行里工作的人,越来越多人选择辞职呢?其实主要是在银行里面有一些比较大的压力:第一个是需要面临考核的压力。有的...
基层
银行
柜员
的出路
有哪些?
答:
还有就是国际通用的、认可的证书,比如FRM,CFA等等。银行晋升路径 一些资深银行人表示,
在银行
工作十年基本就是主管级别。他们认为升迁是一件水到渠成的事情,勤奋、把自己的工作做好,升迁也只是时间问题。在银行,时间的沉淀对于成为管理层来说是非常必要的。
想要
升职,工作经验和专业能力必须兼备。
现在入职国有
银行
还有前途吗
答:
在银行
体系内想升迁,有三句话:1、你行 2、有人说你行 3、说你行的人,得行 起点决定天花板,对校招应届生来说,本部好于网点,对公好于对私,营销好于后台。二级支行柜员除非天赋异禀,否则是没有什么未来可言的,出柜做营销人员是大部分
的出路
,其中极少出身不好而
愿意
拼搏的人,可以从营销...
银行
工作环境越来越差,怎么办?
答:
人人都说要重视基层,但是当基层员工都在想办法出走的时候,他们着急忙慌,第一时间想的还是赶紧画大饼灌鸡汤留下人。上层说,PUA你是为了你好?上层说,要是对现状不满意,试图改变才是你们年轻人该做的,躺平怎么行?(心里话是你们都躺平了我怎么享乐)但也不是说
银行
上层不好,平心而论这是他们的...
在银行
工作,考司法考试好还是考注册会计师好?两个
的出路
在哪?
答:
不做法律行当,考司考没用。你要打算
在银行
工作,就别考司考,注会作用大一点。不过,这两个证,你若不跳出银行去工作,考了都没啥大的帮助。
为什么
银行
跳槽出来的人,普遍混得都不好?
答:
综上所述,银行跳槽出来的人普遍混得不好,这是由于他们
在银行
内部存在“舒适区”思维、缺乏多元职业技能、薪资期望过高和快乐指数下降等原因所导致的。如果
想要在
职场获得成功,建议从以上几个方面入手,提升自己的综合素质和职业技能,积极适应新的职场环境,做一个能够顺应时代变化的人才。
想去银行工作,
银行的
工作压力大吗?
答:
我至今对不允许请假这五个字都很无语!最重要的是,这份工作,对你下一份工作没有任何帮助,简历上写,
银行
柜员,数钱再快,办业务再熟练,真的没有任何用处。人家只会问,做客户经理有哪些企业资源,大客户资源。当了客户经理,以为好点了,后来发现想太多了。每天配合行里做各种事情,下班了,支行...
我要
从银行
基层辞职了,为什么同事还羡慕嫉妒恨呢?
答:
你
从银行
基层辞职了。而那些同事们羡慕嫉妒恨。主要的原因是银行基层的同事们干活都干得很累,都有点想跳槽,但又不敢跳槽的意思。他们看到你要跳槽了,就有那种羡慕嫉妒恨的感觉,觉得你很厉害,有勇气,有能力,而自己犹豫不决,所以会羡慕嫉妒恨。
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