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不和你说明工资的厂能干吗
我想问一下,我们进厂的时候厂里说给保底
工资
。后来又不给了,我们这样辞...
答:
合法呀,你们有选择工作的权利。厂里招聘时说有底薪,后来又不给,那么他们就存在欺骗行为,你们发现真相够就应该立刻离开,然后再去相关部门举报他们,也是帮了那些像你一样可能会上当受骗的人。
工厂
到规定时间不按时发
工资
,员工是否可以要求工厂解除劳动合同,并要 ...
答:
也可以和免费律师商量办法,以便顺利维护你们劳动者的各项合法权益
与
五险一金和工资收入及赔偿金 国家政府现在有法律明确规定“拖欠
工资的
克扣工资的属于违法犯罪,拖欠克扣一个人的工资超过五千元的属于“拒不支付劳动报酬罪”,超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪,严重的要判刑关进牢狱。”、“...
在厂里工作了五年,和经理说了要加一点
工资
,结果经理说不要我干了,这 ...
答:
经理嘴说无效,如果真的要辞退你,你可以要求
工厂
经济赔偿,还可以走劳动仲裁要求赔偿。记住除非自己合适,否则千万不要自己先提出辞职,这样工厂可以不给赔偿了,别让小人得逞。
我在一家
工厂
上班想辞职但是老板不给结
工资
理由是人手不够,规章制度...
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者
工资
或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
因老板欠我
工资
,我可以到他厂去闹事吗?
答:
不可以,去闹事是属于违法行为,需要负法律责任的;《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者
工资的
;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最...
为什么有些
工厂
没劳动合同工作服工作证,什么都没,却每月发
工资
,有危险...
答:
解决方案2:每集片首曲(1986年)
工厂
不给辞职.
工资
又没有按月发 又没有签劳动合同...答:工资卡,工资单,记录工时的单子,就是要你书面签字的那种,搜集相关证据,有必要的向劳动部门反映此事。向辞工的话,
与
公司协商,要回自己的工资就行了,否则自己去告他们 没有签劳动合同,老板不给工资,...
我在
工厂
工作,因为
工资
不稳定,我不干了,也没有签劳动合同,4月4日给老 ...
答:
当然可以要回来,签不签劳动合同
与工资
没有必然的联系,而且还可以主张两个月的双倍工资,建议你向当地的劳动监察部门实名举报,最好带上个人提供劳动的证据,比如工作证等
厂里没有结
工资
要求般出去,合理吗?
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者
工资的
;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
你好刚来了一个小厂没有劳动合同不让走不给
工资
怎么办啊谢谢十万火急...
答:
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你
工资
、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁!2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是...
厂里效益不好要我们自己辞职,或休假,没
工资
是违法
的吗
,有劳动合同...
答:
这是
工厂
逼迫你们主动辞职,他们就没有经济赔偿金。即使是休假,他们也应该支付最低的生活保障
工资
,如果有违法,可以
跟
当地的劳动部门联系。
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