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不和你说明工资的厂能干吗
进了一家拖欠
工资
,招童工,没加班费的公司,做了两个月,今晚直接就
跟
老板...
答:
当然可以。这样的公司是严重违法的。你不仅要求公司结算你正常的
工资
和加班费,还要求公司经济补偿。《劳动合同法》规定:第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出...
公司运营不景气,安排员工休假没有
薪资
,该跳槽吗?
答:
通常来说,个人认为应该跳槽。无论是需要赚钱的打工一族,还是对于不缺钱但想要通过工作经历来武装自己的人士。好的公司就是好的平台,带给你的工作待遇、生活体验都是不一样的。所以,我们没有理由选择不利于自己发展的平台。那么话又说回来,上班的人不缺钱的又能有几个。大家都是需要生活的,所以,更...
...因为该厂的罚款太厉害,都是我月
工资的
百分之四...
答:
没合同你随时可以走人,小
厂子
不会在乎人员流动,双倍
工资
基本没戏,和他们打交道要消耗大量的时间和精力,你耗的起吗,为了那点钱值得吗?要得到自己的所得,得收集证据,比如工作牌,工资条,不然人家都不会承认你上过班
在厂里上班十天不想干也不要
工资
了不打招呼可以直接走吗?
答:
如果没有签订劳动合同或者任何协议,那么不要劳动报酬可以直接走。但是如果已经签订了合同合约,那么就需要按照合约上的要求来进行辞职或解除合同。
做一个月暑假工
工资
不肯发本人也不肯给工时单看,工资只发给中介违法吗...
答:
可以向相关部门投诉。法律分析根据相关法律规定,做一个月暑假工
工资
不肯发本人也不肯给工时单看,工资只发给中介可能有克扣员工工资等违法行为。法律明文规定,不能违法扣除员工工资,劳动者
与
用人单位进行协商,要求用人单位支付工资。若是用人单位仍拒绝支付的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动...
厂里压一个半月
工资能干吗
答:
只要
工资
你觉得合适,给签劳动合同,就可以试试,有合同也不怕他欠工资,超出合同日期还不开工资就不能再做了,索要工资,不给就到当地劳动监察大队投诉,甚至可以到法院起诉。
工资
又低 很压抑 不人性化 的那种厂有必要辞职吗?
答:
我觉得是有必要辞职的,毕竟
工资
低 ,又不人性化,不过呢要怎么做是取决于你的,你觉得你喜欢这种
你可以干
,如果你不确定辞职 那你可以找到下一份工作的时候,再离开这个厂。你也可以选择一个你能适应
的厂
的工作上班。
...因为辞工没有发
工资
去劳动局告你老板,须要
你的
证明,他是在这个厂...
答:
会 这个人不配做老板
我在厂里干了五天车间主任叫我不要去了我问他要
工资
他说没有我可以告...
答:
可以的,去劳动局投诉,五天的
工资
是
你的
,当然如果你违反车间规定那你就算了
在
工厂
做管理,来时说的和现在发
工资
都有三处不同,感觉被人骗了,还要...
答:
如果您感觉自己在
工厂
做管理时
与
之前的承诺存在较大差异,建议您找相关人员进行沟通,明确工厂的具体情况和您的工作内容。如果确实存在不良情况,您可以提出具体的问题和建议,并向上级主管或公司领导反映并寻求解决方案和支持。如果无法有效解决问题或得到满足的答复,您可以考虑寻找其它更合适的工作机会。毕竟...
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